招聘要求（1个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长320%
2024：增长150%

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2021年 3个 2023年 2个 2024年 5个 2025年 21个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

外贸经理

杭州 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 9000-18000元

2026-09-07

工资待遇怎么样（共23条）

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中95.6%的岗位拿￥6-15K

4.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.4% 8-10K ***  ? 10-15K

历年工资

￥7.8k 2024年 ￥8.7k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

8.7% 高中 34.8% 大专 39.1% 本科 17.4% 不限

杭州孚博科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占39.1%，大专占34.8%，不限占17.4%，高中（含中专，中技）占8.7%

工资按学历统计

说明：杭州孚博科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

13% 1-3年 47.8% 3-5年 39.1% 5-10年

杭州孚博科技有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占47.8%，5-10年占39.1%，1-3年占13%

工资按经验统计

说明：杭州孚博科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.8K，3-5年工资￥10.0K，5-10年工资￥10.5K

人员结构：技工类最多

技工类 39.1%(9) 򀀩

销售类 34.8%(8) 򀀩

经营管理类 26.1%(6) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 26.1%(6) 򀀩

工厂生产类 17.4%(4) 򀀩

其他（研发和技术类） 13%(3) 򀀩

教育/培训类 13%(3) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 13%(3) 򀀩

科研类 13%(3) 򀀩

人力资源类 8.7%(2) 򀀩

杭州孚博科技有限公司有哪些部门？技工类最多，占39.1%，销售类占34.8%，经营管理类占26.1%，贸易/物流/采购/运输类占26.1%，工厂生产类占17.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

杭州孚博科技有限公司员工工资高吗？为你提供：业务员，外贸业务，销售，化学，电工，研究员，人事，外贸经理，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在九江，杭州

九江￥9.2K 73.9%(17) 򀀩

杭州￥11.9K 26.1%(6) 򀀩

说明：杭州孚博科技有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：九江占73.9%，杭州占26.1%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2023 2 2024 2 2025 2 2026

杭州孚博科技有限公司就业前景分析：2026年杭州孚博科技有限公司在招地区2个，与2025持平

杭州颜料行业人才需求趋势分析更多

颜料 -29%

液晶材料 -50%

材料科学 +14%

乳胶 +24%

光学 +15%

塑料 +11%

精细化工 +2%

高分子材料 +15%

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