河南周家口食品有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：周口公司人气排名第88名周口食品公司人气排名第15名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 69.3%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长59%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占15.4%，“计算机/网络/技术类”占13.8%，“生物/制药/化工/环保类”占12.3%。
招聘： 2026年较2025年增长129%。
要求：学历：大专最多，占81.5%。经验：1-3年最多，占52.3%。
地区：分布在1个地区，周口占93.8%，郑州占4.6%，商丘占1.5%。

公司介绍

河南周家口食品有限公司致力于发展农产品的科技转化和精深加工。公司一贯秉承“做健康食品，办良心企业”的企业宗旨，坚持“高档牛肉周家口，更紧实”的产品理念，走“品质铸造品牌”之路，通过并严格执行ISO9001、ISO22000等国际质量管理体系、食品安全管理体系，倾力打造中国酱卤牛肉品牌。公司主要生产“周家口”牌酱卤牛肉、牛腱系列产品、“斗牛小子”休闲牛肉等系列产品。
“周家口”酱卤牛肉深受广大消费者的青睐，多年来在各级领导的关怀下，公司先后被国家、省、市评为 “国际清真哈拉认证”、“河南肉制品行业十佳知名品牌”、“河南肉制品行业用户满意十佳品牌”、“河南省消费者信得过单位”、“河南省工业联合会成就展示奖”、“河南省著名商标”、“周口市工业竞争优势企业” 、“周口市清真名优产品”、“周口市市长质量奖”、“商水县县长质量奖”等荣誉称号。

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招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长243%
2024：增长40%
2023：下降75%

历年招聘：

2022年 20个 2023年 5个 2024年 7个 2025年 24个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

周口 13 郑州 3

说明：河南周家口食品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年24个（增长243%），2024年7个（增长40%），2023年5个（下降75%），2022年20个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求10个，占15.4%，热招岗位：

河南周家口食品有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占15.4%，“计算机/网络/技术类”占13.8%，“生物/制药/化工/环保类”占12.3%，“美术/设计/创意类”占4.6%，“农林渔类”占1.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共65条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

69.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中69.3%的岗位拿￥6-15K

3.1% 3-4.5K 13.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.8% 8-10K ***  ? 10-15K 3.1% 15-20K 7.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年65条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥19.1K  销售类  客户服务类  酒店/餐饮/旅游/服务类  其他（研发和技术类） 

河南周家口食品有限公司工资待遇怎么样？69.3%的岗位拿6-15K，本科工资￥。周口地区工资排名前20%，与同行业比+20%，经营管理类平均工资￥19.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南周家口食品有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，招商，销售，营运，食品研发，业务代表，品管，烘焙，策划，市场，短视频，研发总监，研发经理，oc，pr，业务员，主播，产品经理，产品营销，保洁，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了27.7% 27.7%
销售类
占了26.2% 26.2%
客户服务类
占了18.5% 18.5%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了16.9% 16.9%

职位地区

学历要求

大专
占了81.5% 81.5%
本科
占了6.2% 6.2%
不限
占了6.2% 6.2%
高中
占了4.6% 4.6%

经验要求

1-3年
占了52.3% 52.3%
3-5年
占了23.1% 23.1%
5-10年
占了13.8% 13.8%
不限
占了10.8% 10.8%

查看详细分析

河南周家口食品有限公司招聘要求怎么样：河南周家口食品有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占27.7%，其次是销售类占26.2%。什么学历能进？大专占比最多占81.5%，其次是本科占6.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占52.3%，其次是3-5年占23.1%。工作地区在哪？周口占比最多占93.8%，其次是郑州占4.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。