东莞市申杰五金制品有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 95.2%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长6%。。
招聘： 2026年较2025年增长43%。
要求：学历：高中最多，占45.5%。经验：1-3年最多，占36.4%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞申杰五金制品有限公司成立于2008年,座落在东莞市清溪镇,致力于优质订制化铝合金压铸配件的研发,生产以及销售.公司占地面积9800平方米,建筑面积7300平方米,获得ISO9001以及IATF16949质量管理体系认证.申杰一直秉承用心制造每一个产品的经营理念,以为客户创造更大价值,让公司成员快乐的工作,实现自我价值为使命,努力成为可持续发展的创新型高效能企业.公司一直以产品出口为导向，主要市场为欧洲，北美，日本……等国家.产品范围包括：新能源汽车配件，医疗设备配件，家具配件，通讯配件………等.我们深知市场竞争就是对人才的竞争，我们期待优秀的您加入我们，跟我们一起快乐的工作，一起开心的生活!福利待遇:1、工龄奖50-300元/月.2、满一年享有有薪年假5天.3、满一年享有与时俱进的岗位培训.4、年度薪资回顾，职业晋升通道规划.5、年度优秀员工奖金.6、年终奖金.7、国家法定有薪假期.8、社保，五险9、月度生日会，生日礼品10、年度免费旅游，体检11、包吃三餐，节令水果，凉茶，汤水供应.乘车路线:所在位置乘车至清溪汽车站,转乘901路公交车到申杰五金厂下车即到。免责声明内容如下：

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

+43%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降30%
2024：持平0%-
2023：下降41%
2022：增长17%

历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2021年 29个 2022年 34个 2023年 20个 2024年 20个 2025年 14个 2026年 20个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 11

说明：东莞市申杰五金制品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年20个（增长43%），2025年14个（下降30%），2024年20个（持平），2023年20个（下降41%），2022年34个（增长17%），2021年29个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

95.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中95.2%的岗位拿￥6-15K

4.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.9K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  质量管理类  经营管理类 

东莞市申杰五金制品有限公司工资待遇怎么样？95.2%的岗位拿6-15K，与同行业比-11%，技工类平均工资￥9.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了54.5% 54.5%
机械/仪器仪表类
占了45.5% 45.5%
工厂生产类
占了40.9% 40.9%
质量管理类
占了27.3% 27.3%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了45.5% 45.5%
不限
占了31.8% 31.8%
初中
占了18.2% 18.2%
大专
占了4.5% 4.5%

经验要求

1-3年
占了36.4% 36.4%
3-5年
占了36.4% 36.4%
不限
占了27.3% 27.3%

查看详细分析

东莞市申杰五金制品有限公司招聘要求怎么样：东莞市申杰五金制品有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占54.5%，其次是机械/仪器仪表类占45.5%。什么学历能进？高中占比最多占45.5%，其次是不限占31.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占36.4%，其次是3-5年占36.4%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。