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人气  6559   |   粉丝  2   |   喜欢  5   |   反馈  2 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

广东旭龙物联科技股份有限公司成立于2006年,是一家专业从事自动识别技术和设备研发、生产、销售、服务为一体的高新科技企业,是国内条码识别领域挂牌企业(股票简称“旭龙物联”,股票代码:430490)。
旭龙物联拥有一支具有前瞻思想和创新意识的软件、硬件研发团队和行业资深管理人才,经过十多年的发展和技术沉淀,先后研发出一系列拥有自主知识产权的条码识别设备。目前,公司持有知识产权近60项,其中包括国家发明专利、实用新型专利、软件着作权及外观专利,并相继被国家相关部门认定为:国家火炬计划项目承担单位、国家高新技术企业、广东省创新型企业等;在技术研发上,旭龙物联自动识别技术研发中心被认定为广东省自动识别(旭龙物联)工程技术研究中心,并牵头组建广东省智能识别产业技术创新联盟,入选广州市产业*人才重点项目。此外,公司还与各高校及行业相关机构强强合作,引入了多位数字图像识别技术专家,共同研发DPM尖端技术。
旭龙物联一直秉持“用户满意、员工提升、企业发展”的经营理念,不断拓展和深化行业与区域渠道业务。目前,公司营销网络已覆盖全国30多个省、市、自治区,及全球80多个国家和地区,凭借突出的技术、优质的产品质量、良好的商业信誉等独特优势,旭龙品牌获得了业界用户一致的认可和好评。旭龙物联条码识别设备已在国内外零售业、仓储物流、工业制造、医疗健康、O2O运营等领域中得到广泛应用。
当下,旭龙物联以精研设备技术和创新引领市场发展;未来,旭龙物联将根据行业市场的发展需求,引入以”设备+解决方案+服务“为一体化的商业模式,实现以自动识别技术为基础的物联网行业技术的延伸,整合物联网综合解决方案、优化内部结构、继续加强人才队伍建设,充分利用品牌及技术研发的资源优势,结合成熟的业务模式,扩展物联网行业布局,向工业智能化、移动支付、智慧农业产业链延伸,为不同产业的用户提供更高品质和更专业的服务。通过不断努力,着力将旭龙铸造成*的民族品牌,为物联网行业的发展和民族的崛起贡献一份力量。

我们的福利机制:
1、薪资结构:基本薪资+绩效奖金+其他奖金;核心员工股权激励;
2、培训机制:新员工入职培训、岗前培训、职业技能知识等培训;
3、带薪休假:享受年假、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等法定假期及婚假、产假等假日;
4、员工关怀:员工生日祝福、优秀员工评选;
5、员工生活:员工旅游、大型年会、部门团建;
6、员工发展:注重人才发展,制定清晰的职业规划,提供完善的晋升机制;
7、其他福利:五险一金及节日礼品等福利;
8、办公环境:舒适办公环境,配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施;
9、交通便利:靠近地铁21号线神舟路,交通方便;
10、工作时间:五天八小时工作制


电子邮箱:hr@*
联系方式:人力资源部/唐小姐
联系地址:广州市萝岗区科学城科学大道科汇一街7号401房
交通指引:
方式一:坐地铁21号线到神舟路站下车,从B出口出来,往前300米即是科汇金谷。

方式二:坐公交车(506、581、508、355等)到科学城信息大厦站或广东软件园站下车,沿着科学大道往西直走百米左右,右手边即是科汇金谷。

方式三:从天河区坐BRT公交车(B22、B4A)到科学大道中下车,直走几步,穿过马路,往西走几百米即到科汇金谷。

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旭龙物联融资情况/发展历程 (共1次)

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新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

旭龙物联招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

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说明:广东旭龙物联科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?旭龙物联2020年39个,2021年44个(增长13%),2022年17个(下降61%),2023年52个(增长206%),2024年26个(下降50%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

旭龙物联工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中80%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广东旭龙物联科技股份有限公司工资待遇怎么样?旭龙物联80%的岗位拿6-10K,本科工资¥10.8K。与同行业比-34%,机械/仪器仪表类平均工资¥9.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

旭龙物联相关行业标签

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了26.7% 26.7%
  • 质量管理类
    占了26.7% 26.7%
  • 工厂生产类
    占了20% 20%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了60% 60%
  • 本科
    占了26.7% 26.7%
  • 高中
    占了13.3% 13.3%

经验要求

  • 不限
    占了53.3% 53.3%
  • 1-3年
    占了40% 40%
  • 3-5年
    占了6.7% 6.7%
查看详细分析

广东旭龙物联科技股份有限公司招聘要求怎么样:旭龙物联都在招什么人? 旭龙物联招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占26.7%,其次是质量管理类占26.7%。旭龙物联什么学历能进?大专占比最多占60%,其次是本科占26.7%。工作经验旭龙物联有什么要求?不限占比最多占53.3%,其次是1-3年占40%。旭龙物联工作地区在哪?广州占比最多占80%,其次是中山占20%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,292万(元)
法定代表: 徐朝荣
成立时间:
信用代码: 91440101797354286H
注册地址: 广州市黄埔区新业路76号A栋1201房

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