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江苏艾立可电子科技有限公司
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省科技型中小企业
高新技术企业
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国家高新技术企业
市级创新型中小企业
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24 条
薪酬分析
本科 8%
人才要求
6 个
荣誉资质
20+
竞品
12 个
招聘
5
合作客户
招聘要求
(12个在线职位)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长110%
2024:
持平0%
-
2023:
增长62%
2022:
下降7%
历年招聘:
2026年比2025年少26个职位
2021年
14个
2022年
13个
2023年
21个
2024年
21个
2025年
44个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
最新招聘
货运司机
泰州
|
4000~6000
6小时前
销售代表
泰州
|
3-5年 | 全职 | 6000~10000
6小时前
绞铜工
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初中以上 | 1-3年 | 全职 | 6000~8000
6小时前
工资待遇怎么样
(共24条)
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中70.8%的岗位拿¥6-10K
16.7%
4.5-6K
***
?
6-8K
***
?
8-10K
12.5%
10-15K
历年工资
¥6.4k
2021年
¥7.3k
2022年
¥7.4k
2023年
¥7.1k
2024年
¥7.4k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:不限最多
8.3%
初中
12.5%
高中
12.5%
大专
8.3%
本科
58.3%
不限
江苏艾立可电子科技有限公司需要什么学历?不限占比最多,占58.3%,大专占12.5%,高中(含中专,中技)占12.5%,初中占8.3%,本科占8.3%
工资按学历统计
大专
¥9.0K
本科
说明:江苏艾立可电子科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥9.0K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:不限最多
16.7%
1-3年
25%
3-5年
4.2%
5-10年
12.5%
>10年
41.7%
不限
江苏艾立可电子科技有限公司经验要求高吗?不限占比最多占41.7%,3-5年占25%,1-3年占16.7%,10年以上占12.5%,5-10年占4.2%
工资按经验统计
1-3年
¥8.0K
3-5年
¥8.7K
5-10年
¥9.0K
10年以上
¥12.5K
不限
¥6.5K
说明:江苏艾立可电子科技有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥8.0K,3-5年工资¥8.7K,5-10年工资¥9.0K,10年以上工资¥12.5K,不限工资¥6.5K
人员结构:工厂生产类最多
工厂生产类
35.7%(10)
技工类
35.7%(10)
其他(研发和技术类)
14.3%(4)
经营管理类
14.3%(4)
贸易/物流/采购/运输类
10.7%(3)
生物/制药/化工/环保类
7.1%(2)
质量管理类
7.1%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
7.1%(2)
销售类
7.1%(2)
在校学生类
3.6%(1)
展开更多
江苏艾立可电子科技有限公司有哪些部门?工厂生产类最多,占35.7%,技工类占35.7%,其他(研发和技术类)占14.3%,经营管理类占14.3%,贸易/物流/采购/运输类占10.7%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
返回所有岗位 >
江苏艾立可电子科技有限公司员工工资高吗?为你提供:研发工程师,司机,押出,普工,机手,生产主管,生产经理,绞铜工,点击查看详细岗位薪资分析。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2021
1
2022
2
2023
1
2024
1
2025
1
2026
江苏艾立可电子科技有限公司就业前景分析:2026年江苏艾立可电子科技有限公司在招地区1个 ,与2025持平
盐城工业控制/工控行业人才需求趋势分析
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检验设备
-13%
机车
-30%
电线/电缆
+70%
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+92%
热塑性聚氨酯弹性体
-63%
TPE材料
+20%
临港产业
+52%
电子设备
+10%
电子线束
+12%
GPS定位
-22%
线束工程
电子传感器
-1%
线束系统
+95%
聚酯树脂
-10%
电器
+71%
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