店长 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1．根据乐园整体定位（儿童亲子、青少年潮流客
群），制定年度商业招商计划与品牌组合策略。
2．统筹乐园内零售、餐饮、体验、自动售卖、快
闪店等多元业态的招商布局，确保与乐园主题及
客群需求高度匹配。
3．建立并持续更新目标品牌库（潮玩、亲子教
育、 IP 衍生品、轻餐甜品、智能科技等），重点
引入国内外一线／网红品牌资源。
4．拓展并维护与品牌方、代理商、商业地产中
介、 IP 授权方的长期合作关系，构建稳定的合作
网络。
5．主导商务条件谈判（租金、扣点、租期、营销
联动等），确保经营效益*大化。
6．负责合同条款拟定、法务对接、签约及后续履
约跟踪，降低经营风险。
7.协调工程、运营、物业等部门，确保商户按时
进场装修、证照办理、消防验收及开业。
8．组织商户参与乐园统一营销活动，提升品牌知
名度与市场占有率。
9．定期分析商户销售数据、客流转化率、坪效贡
献，提出品牌汰换与位置调改方案。
10．跟踪行业动态，为乐园内容迭代提供决策支
持。
任职要求：
1．本科及以上学历，市场营销、商业管理、零售
管理、房地产相关专业优先。
2.5年以上商业地产／餐饮招商经验，具有不少于
2年的同岗位经历。
3．具备丰富的儿童、潮玩、轻餐、科技体验类品
牌资源库，熟悉华东区域品牌决策链。
4.核心能力强，包括务谈判与合同风控能力，
熟悉租赁、联营、保底扣点等多种合作模式。
5.创新能力强，对 Z 世代消费趋势敏感，能快速
整合跨界资源。
6．软技能强，目标导向，抗压性强，具有优秀的
跨部门协同能力。
7．熟练掌握相关工具和软件，如 CAD 看铺、
PowerBI / Tableau 分析工具、商业地产 ERP 系统
等。