广东小飞将科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：23年
行业： 汽车零配件
全称： 广东小飞将科技有限公司。

发展阶段

排名：中山光学公司人气排名第74名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 59.4%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降11%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占27%，“计算机/网络/技术类”占13.5%，“机械/仪器仪表类”占5.4%。
招聘： 2026年较2025年下降4%。
要求：学历：高中最多，占51.4%。经验：1-3年最多，占59.5%。
地区：分布在1个地区，中山占100%。

公司介绍

集团创建于1903年是世界上*著名的车辆配套生产制造商之一，特别是在安防及其光电装置的研究、开发与生产制造上有着近百年积累下来的丰富经验和独特的设计特点，以专业化的知识为全球使用者提供*优秀的服务和*优质的产品。SPY总部设在德国鲁尔工业区哈根市，在四十多个国家和地区拥有自己的生产基地、子公司和代表处以及遍布全球的销售网络，在全球员工约7000人，年销售额达9.5亿欧元。公司产品以卓越的品质和完善的售后服务赢...

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

-4%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长86%
2024：下降7%
2023：下降63%
2022：增长17%

历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2021年 35个 2022年 41个 2023年 15个 2024年 14个 2025年 26个 2026年 25个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 4

说明：广东小飞将科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年25个（下降4%），2025年26个（增长86%），2024年14个（下降7%），2023年15个（下降63%），2022年41个（增长17%），2021年35个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求10个，占27%，热招岗位：

广东小飞将科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占27%，“计算机/网络/技术类”占13.5%，“机械/仪器仪表类”占5.4%，“电气/能源/动力类”占2.7%，“美术/设计/创意类”占2.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

59.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中59.4%的岗位拿￥6-10K

18.9% 3-4.5K 2.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.5% 10-15K 2.7% 15-20K 2.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥6.6K  销售类  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类  技工类 

广东小飞将科技有限公司工资待遇怎么样？59.4%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-23%，电子/电器/通信技术类平均工资￥6.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东小飞将科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，仓管，内销，电子工程，电子技术，电子维修，维修工，运营，钣金，业务员，外贸业务，推广，结构工程，go，业务经理，品检，品牌，开发工程师，折弯，焊接，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了27% 27%
销售类
占了27% 27%
工厂生产类
占了24.3% 24.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了21.6% 21.6%

职位地区

中山
占了100% 100%

学历要求

高中
占了51.4% 51.4%
大专
占了27% 27%
本科
占了13.5% 13.5%
不限
占了8.1% 8.1%

经验要求

1-3年
占了59.5% 59.5%
3-5年
占了21.6% 21.6%
不限
占了13.5% 13.5%
5-10年
占了2.7% 2.7%

查看详细分析

广东小飞将科技有限公司招聘要求怎么样：广东小飞将科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占27%，其次是销售类占27%。什么学历能进？高中占比最多占51.4%，其次是大专占27%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占59.5%，其次是3-5年占21.6%。工作地区在哪？中山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。