工资待遇怎么样

江苏怡华酒店管理有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中58.1%的岗位拿4.5-8K，2026年较上年-22%。酒店/餐饮/旅游/服务类岗位占比最多达45.7%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥9.1K。

薪酬区间: 3K - 50K，其中58.1%的岗位拿￥4.5-8K

2.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.6% 8-10K 18.5% 10-15K 4.9% 15-20K 1.9% 30-50K

说明：江苏怡华酒店管理有限公司工资统计来自于近一年162条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

58.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥16.6k 2021年 ￥13.6k 2022年 ￥11.7k 2023年 ￥11k 2024年 ￥11.5k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 33%

与同地区比

򀀉 7%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13476 ，南京餐饮业行业公司平均工资￥8364

江苏怡华酒店管理有限公司薪酬区间：3-4.5K占比2.5%，8-10K占比13.6%，10-15K占比18.5%，15-20K占比4.9%，30-50K占比1.9%。历年工资变化：2021年平均工资￥16.6K，2022年平均工资￥13.6K，2023年平均工资￥11.7K，2024年平均工资￥11K，2025年平均工资￥11.5K。平均工资对比南京地区公司-33%，对比南京餐饮业行业公司+7%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 54.1%的岗位拿￥4.5-8K/月

4.1% 3-4.5K 28.4% 4.5-6K 25.7% 6-8K 14.9% 8-10K 21.6% 10-15K 4.1% 15-20K 1.4% 30-50K

酒店/餐饮/旅游/服务类热招岗位

江苏怡华酒店管理有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，酒店/餐饮/旅游/服务类54.1%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考

招聘学历要求：不限最多

0.6% 高中 25.3% 大专 4.9% 本科 69.1% 不限

江苏怡华酒店管理有限公司需要什么学历？不限占比最多，占69.1%，大专占25.3%，本科占4.9%，高中（含中专，中技）占0.6%

工资按学历统计

说明：江苏怡华酒店管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江苏怡华酒店管理有限公司员工工资高吗？为你提供：装修，物业，财务，店长，采购，健身，项目经理，工程主管，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

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五险一金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游通讯补贴弹性工作包吃加班补助五险包住宿包住餐补高温补贴年终奖年底双薪 13薪包吃包住包三餐提供食宿包吃住单休包食宿

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 江苏怡华酒店管理有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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宴会 +135%

商务酒店 +79%

商旅服务 +87%

商务旅行 +80%

酒店 +57%

宴会服务 +143%

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