上海畅联智融通讯科技有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：100-499人 成立：13年
行业： 通信/电信/网络设备
全称： 上海畅联智融通讯科技有限公司。

发展阶段

排名：上海通讯产品公司人气排名第3名上海智能手机公司人气排名第14名上海通信技术公司人气排名第154名
荣誉：市级专精特新中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 55.2%的岗位拿8-15K，2025年较去年下降9%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占26.3%，“电子/电器/通信技术类”占15.8%，“机械/仪器仪表类”占1.8%。
招聘： 2025年较2024年下降29%。
要求：学历：本科最多，占66.7%。经验：不限最多，占43.9%。
地区：分布在3个地区，惠州占63.2%，上海占15.8%，宁波占8.8%，重庆占7%。

公司介绍

T2Mobile是一家致力于手机以及手机相关产品研发及生产的高新技术公司，总部位于上海。公司目前拥有一支专业的技术研发团队，专门从事手机及其相关设备研发、生产、销售，开发包括2G/2.5G/3G/4G网络制式的，涵盖GSM/CDMA1X/CDMA2000/EVDO等网络协议通讯产品，具有完整的业务体系和独立的市场经营、拓展能力，具备健全且运行良好的管理组织机构。T2Mobile依托母公司TCL强大的技术研发能力，完善的专利背景以及完整的研、产、销体系，致力于将公司打造成为一支符合客户需求，适应市场趋势，紧跟产业发展的一流企业。

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长3%
2023：增长39%
2022：下降10%
2021：增长38%

历年招聘：

2020年 37个 2021年 51个 2022年 46个 2023年 64个 2024年 66个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

惠州 9 重庆 3 宁波 2 深圳 2 上海 1

说明：上海畅联智融通讯科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年37个，2021年51个（增长38%），2022年46个（下降10%），2023年64个（增长39%），2024年66个（增长3%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求15个，占26.3%，热招岗位：

上海畅联智融通讯科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占26.3%，“电子/电器/通信技术类”占15.8%，“机械/仪器仪表类”占1.8%，“生物/制药/化工/环保类”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共58条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中55.2%的岗位拿￥8-15K

1.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15.5% 15-20K 17.2% 20-30K 10.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年58条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥19.0K  质量管理类  项目管理类  工厂生产类  电子/电器/通信技术类 

上海畅联智融通讯科技有限公司工资待遇怎么样？55.2%的岗位拿8-15K，本科工资￥20.0K。与同行业比-8%，计算机/网络/技术类平均工资￥19.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了26.3% 26.3%
质量管理类
占了26.3% 26.3%
项目管理类
占了26.3% 26.3%
工厂生产类
占了21.1% 21.1%

职位地区

学历要求

本科
占了66.7% 66.7%
大专
占了33.3% 33.3%

经验要求

不限
占了43.9% 43.9%
3-5年
占了28.1% 28.1%
5-10年
占了24.6% 24.6%
1-3年
占了3.5% 3.5%

查看详细分析

上海畅联智融通讯科技有限公司招聘要求怎么样：上海畅联智融通讯科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占26.3%，其次是质量管理类占26.3%。什么学历能进？本科占比最多占66.7%，其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占43.9%，其次是3-5年占28.1%。工作地区在哪？惠州占比最多占63.2%，其次是上海占15.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。