郑州万特电气有限公司成立于1999年7月,2013年8月8日改制为郑州万特电气股份有限公司,位于郑州高新技术产业开发区电子电器产业园,占地1.68万平方米,注册资本6020.67万元,2014年1月24日在新三版挂牌上市(股票代码:430391),主要致力于电力模拟仿真装置和电能计量检定装置的研发、生产与销售。公司现有员工300余人,其中大专以上学历175人。2010年通过河南省高新技术企业审核,2001年公司通过ISO9000质量体系认证,2010年和2011年挂牌成立了郑州市电力仿真模拟工程技术研究中心、郑州市电力安全模拟检测设备工程研究中心和河南省智能电网仿真工程技术研究中心、2009年荣获河南省著名商标,2011年荣获“河南省名牌产品”。共申请国家专利146项,其中发明专利29项;软件著作权60项;通过科技成果鉴定项目27项;承担国家创新基金项目1项;27项企业标准已在郑州市技术监督局备案。公司拥有万分之一标准电能表技术、大功率高稳定度测试电源技术、电能表接线数学模型、云电源潮流算法等若干项核心技术,拥有电力模拟仿真、电力计量检测、电力反窃电、电力作业安全体感等四大类40多个产品。在模拟仿真产品的技术研究上处于*地位,目前产品销售覆盖全国,并形成了省、市、县三级市场架构。自2003年起,公司连续5届参与国家电网公司全国职工技能技术竞赛,2011年和2012年连续2届参与南方电网全国职工技能竞赛;并与国家电网技术学院合作建成高压计量装表接电实训室、低压计量装表接电实训室、电能表现场校验实训室和电能表接线分析实训室;与江苏省电力公司职业技能训练基地合作共建了电力培训仿真技术研发中心;在国家电网和南方电网的多个省网公司建立了完善的省级职工技能培训实训室。公司在国内*次提出安全培训实际体验的系统化解决方案,研发的作业安全体感产品又一次得到了市场的高度关注,2012年,在广东电网公司建设了国内*个电力技术作业安全体感实训室。公司以“不断超越自我,创造与众不同”为理念,以“科技创新、不断提高产品质量”为突破,坚持走“产、学、研”一体化的发展道路,倾心为广大客户打造卓越的产品与服务,为国内电力行业的发展做出应有贡献。 员工福利待遇:1、为员工上下班提供班车,宿舍,每天7.5小时,每周五天工作制,享受国家法定节假日及年休假。2、缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金等“五险一金”。3、公司配有食堂,为员工免费提供工作餐。4、节假日福利及年终奖金。5、对各岗位根据业务需要,提供培训课程。郑州万特电气股份有限公司欢迎有志之士加入。
郑州万特电气股份有限公司招聘要求怎么样:万特电气都在招什么人? 万特电气招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50%,其次是电气/能源/动力类占42.9%。万特电气什么学历能进?本科占比最多占64.3%,其次是硕士占21.4%。万特电气学历要求高吗?硕士占21.4%。工作经验万特电气有什么要求?5-10年占比最多占35.7%,其次是1-3年占28.6%。万特电气工作地区在哪?郑州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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