人事招聘（工资待遇要求）

上海摩昆新能源科技有限公司人事薪酬区间: 6K - 20K，其中80%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 20% 8-10K ***  ? 10-15K 20% 15-20K

上海摩昆新能源科技有限公司人事薪酬区间：6K-20K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 10 个相关岗位，截至 2026-06-29

￥6-15K

80%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上海摩昆新能源科技有限公司人事历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

上海摩昆新能源科技有限公司相关岗位招聘工资

人事行政主管

招聘学历要求：大专最多

80% 大专 20% 本科

上海摩昆新能源科技有限公司人事需要什么学历？大专占比最多，占80%，本科占20%

按学历统计

上海摩昆新能源科技有限公司人事工资按学历统计，大专工资￥9.6K，本科工资￥17.5K。

招聘经验要求：5-10年最多

20% 1-3年 50% 5-10年 30% 不限

上海摩昆新能源科技有限公司人事需要什么经验？ 5-10年占比最多，占50%，不限占30%，1-3年占20%

按经验统计

上海摩昆新能源科技有限公司人事工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，5-10年工资￥12.8K。

人事招聘地区：主要分布在上海，滁州

上海￥13.6K 60%(6) 򀀩

滁州 򀀩

上海摩昆新能源科技有限公司人事在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占60%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

人事历年需求趋势

人事历年招聘量变化

人事招聘相关职位

取自上海摩昆新能源科技有限公司近一年相关招聘职位

人事行政部管理岗
上海-奉贤区 | 本科以上 | 2025-06-29
1.2-2万

核心职责
1.中高端人才招聘管理
主导中高层管理岗、中高端海内外核心人才、核心技术岗的招聘，包括需求分析、渠道开发、高管面试评估及薪酬谈判；
建立校企合作、行业人才库等长效招聘机制，年度核心岗位招聘达成率不低于90%；
梳理关键岗位胜任力模型，优化招聘流程及背调体系
2.管理层360度评估、技术岗项目制考核等多元化评价机制；
每季度开展绩效数据分析，针对性优化考核方案。
3.培训实施：负责员工内训工作
4.其他管理职责
统筹食堂、宿舍、安保等行政后勤服务标准化管理
建立EHS管理体系，落实安全生产责任制
处理劳动争议及突发事件，控制用工风险
推动企业文化活动与员工关怀计划

任职要求
期望您符合以下所有条件：
1. 经验要求
5年以上制造业人事行政管理经验，3年以上部门负责人任职经历；
独立设计过绩效方案并实施超过2年
2. 专业能力
精通招聘：掌握面试、薪酬谈判技巧，熟练使用LinkedIn/猎聘等中高端渠道
擅长绩效：熟悉OKR、KPI等工具，能结合经营数据设计考核指标
3.资质
统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理类相关专业尤佳
持有中级经济师（人力资源）或同等职业资格
更多
高级人事行政专员
滁州-南谯区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-03-02

5000-7000元 򀀩
人事行政主管
滁州 | 大专以上 | 2025-10-03

6-8千 򀀩
工厂人事行政主管
滁州-琅琊区 | 5-10年 | 大专以上 | 2025-09-05

7000-9000元 򀀩
人事行政主管/经理
上海-奉贤区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-03-26

8000-15000元 򀀩