上海鑫齿口腔门诊有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：19年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 上海鑫齿口腔门诊有限公司。

发展阶段

排名：上海医疗连锁公司人气排名第8名上海口腔种植公司人气排名第10名上海牙科医院公司人气排名第14名上海齿科公司人气排名第15名
工资： 87%的岗位拿3-15K，2026年较去年下降13%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占75.6%，“咨询/顾问类”占6.5%，“计算机/网络/技术类”占6.5%。
招聘： 2026年较2025年下降30%。
要求：学历：大专最多，占69.1%。经验：1-3年最多，占59.3%。
地区：分布在1个地区，上海占98.4%，六安占1.6%。

公司介绍

上海鑫齿口腔医院集团是集齿科治疗、医学研究、经营为一体的口腔连锁机构。现有门诊13家，分布上海浦东新区、闵行区、青浦区、金山区等地，并不断的覆盖上海浦江两岸，致力于打造专业口腔医疗连锁品牌。鑫齿团队注重人才培养，不仅提供丰厚的员工福利保障，还有专业的价值提升培训，鑫齿相信人才的壮大和品牌发展定能推动鑫齿成就更卓越的未来。

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招聘需求增长速度怎么样（61个在线职位）

管理

-30%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降19%
2024：增长28%
2023：增长89%
2022：增长12%

历年招聘： 2026年比2025年少27个职位

2021年 41个 2022年 46个 2023年 87个 2024年 111个 2025年 90个 2026年 63个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 60 六安 1

No.922

上海企业招聘排名 򀀩

说明：上海鑫齿口腔门诊有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年63个（下降30%），2025年90个（下降19%），2024年111个（增长28%），2023年87个（增长89%），2022年46个（增长12%），2021年41个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求93个，占75.6%，热招岗位：

上海鑫齿口腔门诊有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占75.6%，“咨询/顾问类”占6.5%，“计算机/网络/技术类”占6.5%，“美术/设计/创意类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共123条）

管理

薪酬概况

￥3-15K

87%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中87%的岗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 14.6% 4.5-6K 13.8% 6-8K 10.6% 8-10K ***  ? 10-15K 5.7% 15-20K 7.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年123条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥9.8K  客户服务类  市场/公关/媒介类  行政/后勤类  商业零售类 

上海鑫齿口腔门诊有限公司工资待遇怎么样？87%的岗位拿3-15K，本科工资￥。与同行业比-43%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥9.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海鑫齿口腔门诊有限公司员工工资高吗？为你提供：护士，口腔医生，前台，运营，咨询师，市场，门店，院长，口腔咨询，外场咨询，新媒体，正畸，洁牙师，行政，门诊经理，导医，网电咨询，人事，企划，助理医生，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了75.6% 75.6%
客户服务类
占了24.4% 24.4%
市场/公关/媒介类
占了11.4% 11.4%
行政/后勤类
占了10.6% 10.6%

职位地区

学历要求

大专
占了69.1% 69.1%
高中
占了22.8% 22.8%
本科
占了4.9% 4.9%
不限
占了3.3% 3.3%

经验要求

1-3年
占了59.3% 59.3%
3-5年
占了30.1% 30.1%
5-10年
占了8.9% 8.9%
不限
占了1.6% 1.6%

查看详细分析

上海鑫齿口腔门诊有限公司招聘要求怎么样：上海鑫齿口腔门诊有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占75.6%，其次是客户服务类占24.4%。什么学历能进？大专占比最多占69.1%，其次是高中占22.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占59.3%，其次是3-5年占30.1%。工作地区在哪？上海占比最多占98.4%，其次是六安占1.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。