浙江诚泽金开投资管理有限公司苏州分公司

金诚集团
——多元化现代金融服务集团

金诚集团是一家综合性的现代金融集团，服务于全球“新型城镇化”。集团总部位于中国杭州，在5个国家和地区的60多座城市设立了分支机构，在全球拥有近2000名员工。截止2015年底，管理资产超过300亿元人民币，拥有5家公众公司。
自2008年以来，金诚集团通过目光独到的中国战略、放眼全球的海外战略、先进的投资理念、严格精密的风控管理，为三大领域提供优质服务：
1、为地方政府提供债券，基金等全方位的融资服务；
2、提供基础设施建设和优质产业项目引入，并通过并购，重组、IPO等方式实现资本退出；
3、为企业、机构及高净值人群提供全球化资产配置服务。。
业务介绍
金诚始终坚持以政府投资为主线，在中国城市化发展的道路上探索出了金诚的核心模式：以医疗健康、教育、文化、金融为核心抓手，搭配资金和建设支持，充分认识并完整提出了新型城镇化趋势下的全生态金融产业链模式。并且在发展过程中，形成了财富管理、金诚控股、金诚产业、金诚人文等四大业务板块，利用综合性金融控股的优势，为地方政府和富裕人群提供现代金融服务。
财富管理：金诚财富（金观诚）具有全牌照资质的独立财富管理机构，拥有国内首家基金线下交易大厅。该板块下包含公募基金、高端理财、私人银行家、互联网金融、正复基金。
金诚控股：金诚圆观是金诚集团在香港主板市场已上市公司金诚控股（01462）在国内的全资子公司，专注于全球金融市场投资，为城市化发展提供*专业的金融资产管理服务。基金类型包括：城市化建设发展基金、文化类基金、资本市场类基金、产业并购基金。
金诚产业：金诚城市化发展中心、钢结构、健康管理、医疗管理、食膳管理、酒店管理、文化金融、和润影业、泽悦传媒、国际马戏、科技文化、游艇俱乐部、高端旅游、有机农业、现代金融综合体。
金诚人文：金诚愿以企业家的历史使命，用教育和慈善事业推动中国经济的转型。此版块包含金诚学院、金诚·西交利物浦大学、金诚慈善。
公司活动：
西湖论金
由金诚集团创办于2009年的高端金融论坛品牌。众多*经济学家、经济战略专家、资深财富管理人士均有在此畅谈经济，谈论投资。至今已全国巡回50余场，惠及数十万投资者，媒体报道无数。
中韩文化交流
2014年11月，金诚集团主办"资本·文化·互联·互通 ——2014中韩文化交流论坛"，产生广泛影响。2015年，首尔办事处成立，与韩国联系更加紧密。
国际性活动
2014年12月，金诚集团曾作为“独家金融战略合作伙伴”参与主办在广州举行的IEF2014国际青年嘉年华。金诚，全球化道路上，必将带来更多国际性活动。
国际电影节
戛纳电影节、蒙特利尔电影节、釜山电影节、上海电影节……每个星光熠熠的节日，金诚，从不缺席。
高尔夫明星巡回赛
“金诚财富杯”高尔夫球巡回赛是一项全国性业余高尔夫赛事，同时也是属于金诚集团贵宾会员的专项赛事。
高端客户年终答谢会
每年年底，为答谢一直以来支持金诚集团发展的客户，金诚集团在全国举办各类型的客户答谢活动，至今高端客户答谢之旅已累计走过千万公里。
金诚慈善
每年金诚都会举办大量的慈善活动，筹集善款捐献给先天性心脏病儿童、留守儿童、独居老人等等。在金诚，成为一个更好的人，成就自己的梦想，也不忘给别人希望。
选择金诚财富，开启职业成功之旅
（一）别人家的办公环境
两座总部大楼，分别矗立苏杭两市，直接辐射长三角。各分部设置在城市顶级CBD商圈，内部的国际化配置，一切只为你提供“别人家”的高端金融办公环境。

（二）极具竞争力的薪酬待遇
作为亚洲领先的现代产业金融服务集团，精英化的培养方式为你提供远高于同业的基础
薪资和极具竞争力的提成机制，任性老板随时调薪，每年上涨机会不止2次。
（三）遥遥领先各项福利
出差：公司辐射全球50余个经济中心，出国可以全球飞
旅行：不管年中，还是年终，优秀员工旅行机会不能更多
健康：免费体检机会?那都不是事儿，免费健身、免费户外也是有的
休假：比国家法定假日更人性化的休假时间，带薪年假当然不可或缺
还有更多重磅福利，等你来发现！
（四）持续的培训与发展
我们视员工为*宝贵财富，公司为员工提供从入职开始到贯穿整个职业生涯的持续培训
的机会。每一位员工每年设立的培训基金至少1000元，只为员工更好的成长。
（五）境内外顶尖伙伴全接触
10大产业，重拳出击；行业精英，不断加入。我们在不断向下扎根的同时我们还一如
既往不断扩大，全球之路，从未止步。
（六）急速晋升高管行列
在金诚，一名基础员工与高层管理之间的距离并不遥远。我们不论资历、不论学历、不
论背景，*的晋升条件就是你的工作成果。
（七）与优秀的人同行，共创无限可能
在这个平均年纪不到35岁的年轻环境里，全面体验挑战快节奏、高强度的工作，展现
你的才能，我就给你掌声，发挥你的智慧，畅享不被设限的人生。
（八）成为股东也不是没有可能
在金诚，每年年终，我们根据员工当年贡献度、对企业文化的认同、职业道德等多项要
素进行筛选权衡，决定股权激励人员名单激励数量，杰出员工有机会受邀出资成为股东。
邮箱：recruiting@*** 金诚集团

金诚集团
——多元化现代金融服务集团

金诚集团是一家综合性的现代金融集团，服务于全球“新型城镇化”。集团总部位于中国杭州，在5个国家和地区的60多座城市设立了分支机构，在全球拥有近2000名员工。截止2015年底，管理资产超过300亿元人民币，拥有5家公众公司。
自2008年以来，金诚集团通过目光独到的中国战略、放眼全球的海外战略、先进的投资理念、严格精密的风控管理，为三大领域提供优质服务：
1、为地方政府提供债券，基金等全方位的融资服务；
2、提供基础设施建设和优质产业项目引入，并通过并购，重组、IPO等方式实现资本退出；
3、为企业、机构及高净值人群提供全球化资产配置服务。。
业务介绍
金诚始终坚持以政府投资为主线，在中国城市化发展的道路上探索出了金诚的核心模式：以医疗健康、教育、文化、金融为核心抓手，搭配资金和建设支持，充分认识并完整提出了新型城镇化趋势下的全生态金融产业链模式。并且在发展过程中，形成了财富管理、金诚控股、金诚产业、金诚人文等四大业务板块，利用综合性金融控股的优势，为地方政府和富裕人群提供现代金融服务。
财富管理：金诚财富（金观诚）具有全牌照资质的独立财富管理机构，拥有国内首家基金线下交易大厅。该板块下包含公募基金、高端理财、私人银行家、互联网金融、正复基金。
金诚控股：金诚圆观是金诚集团在香港主板市场已上市公司金诚控股（01462）在国内的全资子公司，专注于全球金融市场投资，为城市化发展提供*专业的金融资产管理服务。基金类型包括：城市化建设发展基金、文化类基金、资本市场类基金、产业并购基金。
金诚产业：金诚城市化发展中心、钢结构、健康管理、医疗管理、食膳管理、酒店管理、文化金融、和润影业、泽悦传媒、国际马戏、科技文化、游艇俱乐部、高端旅游、有机农业、现代金融综合体。
金诚人文：金诚愿以企业家的历史使命，用教育和慈善事业推动中国经济的转型。此版块包含金诚学院、金诚·西交利物浦大学、金诚慈善。
公司活动：
西湖论金
由金诚集团创办于2009年的高端金融论坛品牌。众多*经济学家、经济战略专家、资深财富管理人士均有在此畅谈经济，谈论投资。至今已全国巡回50余场，惠及数十万投资者，媒体报道无数。
中韩文化交流
2014年11月，金诚集团主办"资本·文化·互联·互通 ——2014中韩文化交流论坛"，产生广泛影响。2015年，首尔办事处成立，与韩国联系更加紧密。
国际性活动
2014年12月，金诚集团曾作为“独家金融战略合作伙伴”参与主办在广州举行的IEF2014国际青年嘉年华。金诚，全球化道路上，必将带来更多国际性活动。
国际电影节
戛纳电影节、蒙特利尔电影节、釜山电影节、上海电影节……每个星光熠熠的节日，金诚，从不缺席。
高尔夫明星巡回赛
“金诚财富杯”高尔夫球巡回赛是一项全国性业余高尔夫赛事，同时也是属于金诚集团贵宾会员的专项赛事。
高端客户年终答谢会
每年年底，为答谢一直以来支持金诚集团发展的客户，金诚集团在全国举办各类型的客户答谢活动，至今高端客户答谢之旅已累计走过千万公里。
金诚慈善
每年金诚都会举办大量的慈善活动，筹集善款捐献给先天性心脏病儿童、留守儿童、独居老人等等。在金诚，成为一个更好的人，成就自己的梦想，也不忘给别人希望。
选择金诚财富，开启职业成功之旅
（一）别人家的办公环境
两座总部大楼，分别矗立苏杭两市，直接辐射长三角。各分部设置在城市顶级CBD商圈，内部的国际化配置，一切只为你提供“别人家”的高端金融办公环境。

（二）极具竞争力的薪酬待遇
作为亚洲领先的现代产业金融服务集团，精英化的培养方式为你提供远高于同业的基础
薪资和极具竞争力的提成机制，任性老板随时调薪，每年上涨机会不止2次。
（三）遥遥领先各项福利
出差：公司辐射全球50余个经济中心，出国可以全球飞
旅行：不管年中，还是年终，优秀员工旅行机会不能更多
健康：免费体检机会?那都不是事儿，免费健身、免费户外也是有的
休假：比国家法定假日更人性化的休假时间，带薪年假当然不可或缺
还有更多重磅福利，等你来发现！
（四）持续的培训与发展
我们视员工为*宝贵财富，公司为员工提供从入职开始到贯穿整个职业生涯的持续培训
的机会。每一位员工每年设立的培训基金至少1000元，只为员工更好的成长。
（五）境内外顶尖伙伴全接触
10大产业，重拳出击；行业精英，不断加入。我们在不断向下扎根的同时我们还一如
既往不断扩大，全球之路，从未止步。
（六）急速晋升高管行列
在金诚，一名基础员工与高层管理之间的距离并不遥远。我们不论资历、不论学历、不
论背景，*的晋升条件就是你的工作成果。
（七）与优秀的人同行，共创无限可能
在这个平均年纪不到35岁的年轻环境里，全面体验挑战快节奏、高强度的工作，展现
你的才能，我就给你掌声，发挥你的智慧，畅享不被设限的人生。
（八）成为股东也不是没有可能
在金诚，每年年终，我们根据员工当年贡献度、对企业文化的认同、职业道德等多项要
素进行筛选权衡，决定股权激励人员名单激励数量，杰出员工有机会受邀出资成为股东。
邮箱：recruiting@***
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