「融捷集团研发实力、研发待遇」融捷投资控股集团有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

融捷集团研发实力（技术人才需求与待遇）

融捷集团技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占17.7%，“生物/制药/化工/环保类”占13.9%，“电子/电器/通信技术类”占8.7%，“其他（研发和技术类）”占5.6%，“美术/设计/创意类”占2.8%，“科研类”占1.4%，“机械/仪器仪表类”占0.7%，“电气/能源/动力类”占0.7%，“农林渔类”占0.3%，“医疗卫生/美容保健类”占0.3%。仅供参考。

经营管理类工资: 75.5%的岗位拿￥20-50K/月

0.9% 2-3K 10.4% 8-10K 4.7% 10-15K 0.9% 15-20K 17% 20-30K 58.5% 30-50K 7.5% 50K以上

经营管理类人才需求106个，占36.8%，热招岗位：

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降11%
2023：增长517%
2022：增长500%
2021：下降50%

融捷集团硕士历年招聘：

2020年 2个 2021年 1个 2022年 6个 2023年 37个 2024年 33个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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+100%

增长速度

2025年较2024年

2024：下降50%
2023：增长100%

融捷集团博士历年招聘：

2022年 1个 2023年 2个 2024年 1个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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