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公司概况

发展阶段

公司介绍

蓝蓝设计(北京兰亭妙微科技有限公司),2011年正式成立,主创清华团队,专注软件和互联网ui设计开发。擅长企业信息化管理、监控、大数据软件UIUE咨询和设计开发服务。立足UI,一直在学习进步。

蓝蓝设计,秉承设计优秀,不断超越的理念,诚信敬业、专业耐心的工作作风,进行设计服务创新,帮助企业进行软件和互联网产品的界面设计及开发升级,提供卓越的解决方案。对软件界面用户体验与交互设计与实现,国际化标准和流行趋势,进行不断的研究和实践,拥有丰富的解决问题经验。

我们的原则:专业上不断创新精进。 第二:商业上说到做到。
从成立的那天开始,我们就把这四句话做为座右铭,公司开始的时候小不要紧,要紧的是要有爱,成就客户、成就员工,既然我们在青春岁月中选择了彼此,就要互相负责任,追求卓越的把自己、公司、客户成就的越来越好。团结勤奋有恒,每天进步不断学习,探寻更好方法,共同成长,彼此尊重和包容,高品质沟通。

鼓励员工在充满激励、公平竞争以及互相合作的工作环境中发挥卓越的工作水平。员工的个人权益得到完全的尊重,总监适时坦率地与团队成员进行双向交流,对员工的工作表现和发展负责。
鼓励员工的创造力和主动性、激发员工的个人潜力、提供均等机会。

工作时间:早九晚六,周末双休,加班可轮休,国家法定假日。工作时间相对有弹性,从不扣钱,以工作成果为***位。
工作环境:花园式舒适办公,有二百盆左右花草,跑步机、休息室。

薪水:基本工资+绩效工资+奖金+饭补等+年终奖+旅行+其它
工作三年以上,成果优秀,志同道合者可成为公司合伙人,分享利润分工。


来吧!加入我们!
加入蓝蓝设计 即刻拥有

1、设计、创新、用户体验方面的培训
2、获得全方位专业知识
3、日常工作中一对一辅导
4、工资薪酬:多劳多得,公平有市场竞争力的薪酬、年终奖金、花红
5、日常补贴:饭补、交通补贴、电脑补贴、通讯补贴
6、福利:节日礼品、上下班不打卡,不扣钱、加班轮休、
8、活动:日常休闲、聚餐、观影活动,旅游
10、假期:带薪年假

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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长1200%
  • 2024: 下降80%
  • 2023: 增长150%
  • 2022: 下降82%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京兰亭妙微科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年13个(增长1200%),2024年1个(下降80%),2023年5个(增长150%),2022年2个(下降82%),2021年11个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中80%的岗位拿¥3-10K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京兰亭妙微科技有限公司工资待遇怎么样?80%的岗位拿3-10K,本科工资¥。与同行业比-67%,美术/设计/创意类平均工资¥7.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 美术/设计/创意类
    占了60% 60%
  • 客户服务类
    占了20% 20%
  • 计算机/网络/技术类
    占了20% 20%
  • 销售类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了66.7% 66.7%
  • 高中
    占了20% 20%
  • 大专
    占了13.3% 13.3%

经验要求

  • 不限
    占了73.3% 73.3%
  • 1-3年
    占了13.3% 13.3%
  • 3-5年
    占了6.7% 6.7%
  • 5-10年
    占了6.7% 6.7%
查看详细分析

北京兰亭妙微科技有限公司招聘要求怎么样:北京兰亭妙微科技有限公司都在招什么人? 招聘类别美术/设计/创意类占比最多占60%,其次是客户服务类占20%。什么学历能进?本科占比最多占66.7%,其次是高中占20%。工作经验有什么要求?不限占比最多占73.3%,其次是1-3年占13.3%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 魏华
成立时间:
信用代码: 91110106580801444N
注册地址: 北京市丰台区菜户营58号1102室(太平桥企业集中办公区)

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