江西紫宸科技有限公司怎么样

说明：江西紫宸科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年28个（下降3%），2025年29个（增长314%），2024年7个（下降30%），2023年10个（增长67%），2022年6个（下降25%），2021年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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持平

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 2个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

江西紫宸科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年2个（下降3%），2025年2个（增长314%）。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

72.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中72.7%的岗位拿￥6-10K

3% 3-4.5K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.2% 10-15K 3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.3K  客户服务类  技工类  其他（研发和技术类）  质量管理类 

江西紫宸科技有限公司工资待遇怎么样？72.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥。宜春地区工资排名前20，与同行业比-7%，工厂生产类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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江西紫宸科技有限公司员工工资高吗？为你提供：助理工程，ehs，电工，分析，研发助理，维保，施工，软件实施，采购，销售，qe，仓管，厨师，品质部，机修，物料员，班长，研发工程师，设备工，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了30.8% 30.8%
客户服务类
占了17.9% 17.9%
技工类
占了17.9% 17.9%
其他（研发和技术类）
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

大专
占了38.5% 38.5%
本科
占了30.8% 30.8%
初中
占了12.8% 12.8%
不限
占了10.3% 10.3%

经验要求

不限
占了41% 41%
1-3年
占了35.9% 35.9%
3-5年
占了17.9% 17.9%
5-10年
占了5.1% 5.1%

查看详细分析

江西紫宸科技有限公司招聘要求怎么样：江西紫宸科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占30.8%，其次是客户服务类占17.9%。什么学历能进？大专占比最多占38.5%，其次是本科占30.8%。学历要求高吗？硕士占7.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占41%，其次是1-3年占35.9%。工作地区在哪？宜春占比最多占97.4%，其次是上海占2.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。