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人气  3.1万   |   粉丝  202   |   喜欢  47   |   反馈  156 认领公司

海口 销售 招聘(工资待遇要求)

海口鲁能希尔顿逸林酒店 销售 薪酬区间: 4.5K - 8K,其中100%的岗位拿¥4.5-8K
海口鲁能希尔顿逸林酒店 销售 薪酬区间:4.5K-8K,最多岗位拿 4.5-6K,取自近一年 6 个相关岗位,截至 2026-05-31
¥4.5-8K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

海口鲁能希尔顿逸林酒店 销售 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:大专最多

海口鲁能希尔顿逸林酒店 销售 需要什么学历? 大专占比最多,占83.3%,不限占16.7%

按学历统计

海口鲁能希尔顿逸林酒店 销售 工资按学历统计,大专工资¥6.3K。

招聘经验要求:3-5年最多

海口鲁能希尔顿逸林酒店 销售 需要什么经验? 3-5年占比最多,占50%,5-10年占50%

按经验统计

海口鲁能希尔顿逸林酒店 销售 工资按经验统计,3-5年工资¥5.8K,5-10年工资¥6.4K。

销售 招聘地区:主要分布在海口

海口鲁能希尔顿逸林酒店 销售 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:海口占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

销售 历年需求趋势

销售 历年招聘量变化

海口 销售 招聘相关职位

取自海口鲁能希尔顿逸林酒店近一年相关招聘职位
  • 餐厅销售经理(J12080)

    海口-琼山区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-02-10
    4500-7000
    工作职责:
    1.主动开拓市场,开发团体客户(如企业宴请、商务接待、婚宴、寿宴等)。
    2.制定并执行餐厅的销售策略与营销活动,提升餐厅整体收入。
    3.建立并维护大客户及会员体系,提高客户忠诚度与复购率。
    4.作为连接市场与后厨/服务的桥梁,传递客户需求,优化餐饮产品。
    5.精通中餐厅运营的各个环节(楼面服务、传菜、收银、吧台等)。
    6.熟练掌握食品安全与卫生法规(HACCP原则)。
    7.具备基础的财务知识,能看懂营业报表,并对关键绩效指标(如翻台率、人均消费、毛利率等)进行分析。
    任职资格:
    1.至少有 3 年销售经验,其中至少 1 年在餐饮行业工作。
    2.拥有稳定的本地企业客户资源或餐饮销售渠道资源者优先。
    3.沟通能力:良好的口头和书面沟通能力。
    4.结果导向:有达到并超过销售目标的良好记录。
    5.谈判能力:巧妙地谈判合同和交易以使酒店受益。
    6.创造力:能够跳出固有思维模式并制定独特的销售策略来推动收入增长。
    7.财务敏锐度:管理预算、预测销售额和分析财务报告。
    8.技能和知识:深入了解食品和饮料菜单项目,包括葡萄酒、烈酒和鸡尾酒。
    9.市场开拓能力: 拥有从0到1开发新客户、新市场的经验,能有效挖掘潜在客户。
    10.客户关系管理(CRM): 具有维护大客户、管理客户档案及进行长期关系经营的经验
    更多
  • 高级销售经理/销售经理(商务板块)(J12314)

    海口-琼山区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-01-09
    5500-8000 򀀩
  • 宴会销售副经理(J12875)

    海口-琼山区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-09
    5001-6000 򀀩
  • 高级销售经理(J12314)

    海口-琼山区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-09
    6001-8000 򀀩

海口 销售 招聘工资待遇

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