工资待遇怎么样

海口鲁能希尔顿逸林酒店薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-30K之间，其中71.2%的岗位拿2-4.5K，2025年较上年-2%。酒店/餐饮/旅游/服务类岗位占比最多达53.8%，薪酬￥2-4.5K占比较高。本科工资￥25.0K。

薪酬区间: 2K - 30K，其中71.2%的岗位拿￥2-4.5K

***  ? 2-3K ***  ? 3-4.5K 11.5% 4.5-6K 15.4% 6-8K 1.9% 20-30K

说明：海口鲁能希尔顿逸林酒店工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥2-4.5K

71.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥4.2k 2022年 ￥5.3k 2023年 ￥4.8k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 51%

与同地区比

򀀈 31%

与同行比

说明：海口地区公司平均工资￥9103 ，海口酒店/旅游行业公司平均工资￥6366

海口鲁能希尔顿逸林酒店薪酬区间：4.5-6K占比11.5%，6-8K占比15.4%，20-30K占比1.9%。历年工资变化：2022年平均工资￥4.2K，2023年平均工资￥5.3K，2024年平均工资￥4.8K。平均工资对比海口地区公司-51%，对比海口酒店/旅游行业公司-31%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多，岗位工资￥2-4.5K占比最多

酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 78.5%的岗位拿￥2-4.5K/月

46.4% 2-3K 32.1% 3-4.5K 14.3% 4.5-6K 7.1% 6-8K

酒店/餐饮/旅游/服务类热招岗位

海口鲁能希尔顿逸林酒店有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，酒店/餐饮/旅游/服务类78.5%的岗位工资为￥2-4.5K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

9.6% 高中 48.1% 大专 1.9% 本科 40.4% 不限

海口鲁能希尔顿逸林酒店需要什么学历？大专占比最多，占48.1%，不限占40.4%，高中（含中专，中技）占9.6%，本科占1.9%

工资按学历统计

说明：海口鲁能希尔顿逸林酒店工资按学历统计，大专工资￥4.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

海口鲁能希尔顿逸林酒店员工工资高吗？为你提供：实习生，销售，厨房，接待，前厅，服务员，会计，前台，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金年终奖奖金提成岗位津贴绩效工资

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

总账 General Ledger 海口 5.0K - 6K - 平均工资
高级/销售经理-商务经理海口 5.5K - 8K - 平均工资
商务总监 Commercial Director 海口 20K - 33K - 平均工资
高级/销售经理-商务板块海口 5.5K - 8K - 平均工资
总账(J11095) 海口 4.5K - 6K - 平均工资
餐厅销售经理(J12080) 海口 4.5K - 7K - 平均工资
高级销售经理/销售经理（商务板块）(J12314) 海口 5.5K - 8K - 平均工资
值班经理(J12885) 海口 5.5K - 7K - 平均工资
宴会销售副经理(J12875) 海口 5.0K - 6K - 平均工资
美工(J12873) 海口 5K - 7K - 平均工资
高级销售经理(J12314) 海口 6.0K - 8K - 平均工资
礼宾部副经理(J13448) 海口 5.0K - 6K - 平均工资

说明： 海口鲁能希尔顿逸林酒店员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

海口医疗健康行业人才需求趋势分析更多

酒店 -13%

旅行社/旅游 -51%

棋牌 +73%

商务旅行 -39%

家电 -42%

交通 -38%

电网 -43%

社交 -16%

餐饮 -47%

水疗 +140%

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时间工作经验地区工资收入

工资待遇怎么样

历年工资变化

工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多，岗位工资￥2-4.5K占比最多

酒店/餐饮/旅游/服务类热招岗位

招聘学历要求：大专最多

工资按学历统计

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