新能集团 java 招聘（工资待遇要求）

新能集团 java 薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

新能集团 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

新能集团 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥12.5K

新能集团 java 工资按学历统计，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：5-10年最多

100% 5-10年

新能集团 java 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占100%

按经验统计

5-10年￥12.5K

新能集团 java 工资按经验统计，5-10年工资￥12.5K。

新能集团 java 招聘地区：主要分布在天津

天津￥12.5K 100%(2)

新能集团 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：天津占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

新能集团 java 历年需求趋势

新能集团 java 历年招聘量变化

新能集团 java 是做什么的

取自新能集团近一年相关招聘职位

JAVA
天津-南开区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-21
1-1.5万

岗位职责：
负责Java后端系统的全流程开发与核心模块设计，深入理解业务并保障代码交付的质量与进度；
攻克技术难点，构建高可用、高扩展的系统架构，持续调优性能；
主导技术方案制定与评审，设计并开发各类系统接口，保障高并发或大数据量场景下的数据实时准确传输，完成第三方系统对接；
参与需求调研到上线的全流程，配合运维保障系统稳定，定位并解决线上问题，输出规范文档并指导初中级工程师；
负责主数据维护与接口数据核对，进行数据库设计与SQL调优，保障数据准确性与系统性能。
持续跟踪、学习和引入新技术，推动新技术在业务中落地应用。
任职要求：
本科（含）及以上学历；
5年以上Java开发经验，有高性能、高并发、高可用系统建设经验者优先；
精通Java语言核心特性，熟练掌握常见设计模式；
熟练掌握Spring Cloud、Spring MVC、MyBatis等主流框架，熟悉微服务架构；
熟悉MySQL、SQLServer等关系型数据库，掌握SQL优化；
熟悉Redis、Kafka、Dubbo、RocketMQ等中间件，理解其原理并掌握优化方法；
了解RESTful API、WebService等接口协议，了解常用数据交换格式；
熟悉至少一种前端技术（Vue、React），有ERP系统、SaaS平台开发经验者优先；
善于沟通、责任心强，具备良好的团队协作能力与承压能力，认同结果导向，有高度的自驱力。
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Java工程师
天津 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-12

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