天津行至简科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 互联网/电子商务
全称： 天津行至简科技有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省级创新型中小企业根据算法标注
工资： 61.7%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降18%。硕士工资￥7.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占62.1%，“其他（研发和技术类）”占4.1%，“医疗卫生/美容保健类”占2.4%。
招聘： 2026年较2025年下降39%。
要求：学历：大专最多，占48.8%。经验：3-5年最多，占50.6%。
地区：分布在7个地区，天津占30.6%，北京占17.6%，青岛占12.9%，廊坊占4.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

本公司是软件和信息技术服务业，软件开发专业，信息传输行业，涉及技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广各项业务。主要服务项目涵盖大数据、企业应用、物联网、互联网应用等等。

展开

招聘需求增长速度怎么样（54个在线职位）

管理

-39%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长144%
2024：增长209%
2023：下降30%
2022：下降66%

历年招聘： 2026年比2025年少67个职位

2021年 96个 2022年 33个 2023年 23个 2024年 71个 2025年 173个 2026年 106个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天津 20 青岛 3 北京 2 宁波 2 南昌 2 合肥 1

说明：天津行至简科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年106个（下降39%），2025年173个（增长144%），2024年71个（增长209%），2023年23个（下降30%），2022年33个（下降66%），2021年96个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2026年

2021年 3个 2022年 5个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

天津行至简科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降39%），2022年5个（下降66%），2021年3个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求105个，占62.1%，热招岗位：

天津行至简科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占62.1%，“其他（研发和技术类）”占4.1%，“医疗卫生/美容保健类”占2.4%，“电气/能源/动力类”占2.4%，“美术/设计/创意类”占1.2%，“机械/仪器仪表类”占0.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共170条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

61.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中61.7%的岗位拿￥8-15K

5.3% 4.5-6K 9.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.6% 15-20K 5.3% 20-30K 5.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年170条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥15.8K  销售类  技工类  项目管理类  客户服务类 

天津行至简科技有限公司工资待遇怎么样？61.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比+31%，计算机/网络/技术类平均工资￥15.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了61.8% 61.8%
销售类
占了21.2% 21.2%
技工类
占了12.4% 12.4%
项目管理类
占了6.5% 6.5%

职位地区

学历要求

大专
占了48.8% 48.8%
本科
占了39.4% 39.4%
不限
占了10.6% 10.6%
高中
占了0.6% 0.6%

经验要求

3-5年
占了50.6% 50.6%
1-3年
占了21.8% 21.8%
不限
占了14.1% 14.1%
5-10年
占了13.5% 13.5%

查看详细分析

天津行至简科技有限公司招聘要求怎么样：天津行至简科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占61.8%，其次是销售类占21.2%。什么学历能进？大专占比最多占48.8%，其次是本科占39.4%。学历要求高吗？硕士占0.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占50.6%，其次是1-3年占21.8%。工作地区在哪？天津占比最多占30.6%，其次是北京占17.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。