天津行至简科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 互联网/电子商务
全称： 天津行至简科技有限公司。

发展阶段

排名：天津物联网公司人气排名第64名
荣誉：科技型中小企业省级创新型中小企业根据算法标注
工资： 74.2%的岗位拿8-15K，2025年较去年下降5%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占60.7%，“医疗卫生/美容保健类”占3.3%，“其他（研发和技术类）”占1.6%。
招聘： 2025年较2024年增长48%。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：3-5年最多，占62.9%。
地区：分布在4个地区，天津占40.3%，北京占12.9%，青岛占11.3%，广州占8.1%。

公司介绍

本公司是软件和信息技术服务业，软件开发专业，信息传输行业，涉及技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广各项业务。主要服务项目涵盖大数据、企业应用、物联网、互联网应用等等。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（39个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长209%
2023：下降30%
2022：下降66%
2021：增长638%

历年招聘：

2020年 13个 2021年 96个 2022年 33个 2023年 23个 2024年 71个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天津 18 青岛 7 大连 3 武汉 3 北京 2 广州 2

说明：天津行至简科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年13个，2021年96个（增长638%），2022年33个（下降66%），2023年23个（下降30%），2024年71个（增长209%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2022年比2021年多2个职位

2021年 3个 2022年 5个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

天津行至简科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2021年3个（增长638%），2022年5个（下降66%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求37个，占60.7%，热招岗位：

天津行至简科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占60.7%，“医疗卫生/美容保健类”占3.3%，“其他（研发和技术类）”占1.6%，“美术/设计/创意类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共62条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中74.2%的岗位拿￥8-15K

4.8% 4.5-6K 3.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.1% 15-20K 3.2% 20-30K 4.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年62条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥14.6K  销售类  技工类  市场/公关/媒介类  项目管理类 

天津行至简科技有限公司工资待遇怎么样？74.2%的岗位拿8-15K，本科工资￥15.5K。天津地区工资排名第433，与同行业比+23%，计算机/网络/技术类平均工资￥14.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了61.3% 61.3%
销售类
占了22.6% 22.6%
技工类
占了14.5% 14.5%
市场/公关/媒介类
占了8.1% 8.1%

职位地区

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了46.8% 46.8%
高中
占了3.2% 3.2%

经验要求

3-5年
占了62.9% 62.9%
1-3年
占了21% 21%
5-10年
占了12.9% 12.9%
不限
占了3.2% 3.2%

查看详细分析

天津行至简科技有限公司招聘要求怎么样：天津行至简科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占61.3%，其次是销售类占22.6%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占46.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占62.9%，其次是1-3年占21%。工作地区在哪？天津占比最多占40.3%，其次是北京占12.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。