南通安全招聘（工资待遇要求）

浙江蓝德能源科技发展有限公司安全薪酬区间: 6K - 15K，其中100%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K ***  ? 10-15K

浙江蓝德能源科技发展有限公司安全薪酬区间：6K-15K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-10-31

￥6-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江蓝德能源科技发展有限公司安全历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

浙江蓝德能源科技发展有限公司相关岗位招聘工资

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

浙江蓝德能源科技发展有限公司安全需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥9.8K

浙江蓝德能源科技发展有限公司安全工资按学历统计，本科工资￥9.8K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

浙江蓝德能源科技发展有限公司安全需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

浙江蓝德能源科技发展有限公司安全工资按经验统计，3-5年工资￥7.0K，5-10年工资￥12.5K。

安全招聘地区：主要分布在南通

南通￥9.8K 100%(2)

浙江蓝德能源科技发展有限公司安全在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南通占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

安全历年需求趋势

安全历年招聘量变化

南通安全招聘相关职位

取自浙江蓝德能源科技发展有限公司近一年相关招聘职位

安全总监
南通-如东县 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-02
12-16k

1、定期组织识别安全生产的法律、法规、各类规范要求，并转化为公司管理制度、要求；
2、参与制定公司年度安全生产目标，并监督公司各部门落实执行；
3、定期组织公司各项安全生产规章制度的评审、修订；
4、定期组织各项隐患排查，并根据五定原则跟踪隐患的整改落实；
5、负责制定公司年度安全培训计划并组织实施；
6、参与制定公司应急预案，编制年度应急演练计划，组织有效实施应急演练；
更多
安全员
南通-如东县 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-02

6-8k 򀀩

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南通 安全 招聘（工资待遇要求）

浙江蓝德能源科技发展有限公司 安全 历年工资变化

浙江蓝德能源科技发展有限公司相关岗位招聘工资

招聘学历要求：本科最多

按学历统计

招聘经验要求：3-5年最多

按经验统计

安全 招聘地区：主要分布在南通

安全 历年需求趋势

南通 安全 招聘相关职位

安全总监

安全员