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薪酬分析
本科 6.2%
人才要求
机械/仪 46.2%
研发实力
7 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占46.2%,“计算机/网络/技术类”占10.8%,“电气/能源/动力类”占3.1%,“美术/设计/创意类”占1.5%。 仅供参考。
销售类
50.8%(33)
机械/仪器仪表类
46.2%(30)
经营管理类
24.6%(16)
客户服务类
18.5%(12)
保险类
10.8%(7)
市场/公关/媒介类
10.8%(7)
行政/后勤类
10.8%(7)
计算机/网络/技术类
10.8%(7)
人力资源类
7.7%(5)
技工类
7.7%(5)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
7.7%(5)
贸易/物流/采购/运输类
4.6%(3)
电气/能源/动力类
3.1%(2)
在校学生类
1.5%(1)
工厂生产类
1.5%(1)
美术/设计/创意类
1.5%(1)
销售类工资: 63.6%的岗位拿¥8-20K/月
12.1%
6-8K
33.3%
8-10K
9.1%
10-15K
21.2%
15-20K
15.2%
20-30K
9.1%
30-50K
销售类 人才需求33个,占50.8%,热招岗位:
销售
评估师
客户经理
服务顾问
dcc
二手车经理
sa
展厅经理
延保顾问
理赔
电话营销
电销
续保专员
营销专员
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