杰锋动力设备工招聘（工资待遇要求）

杰锋动力设备工薪酬区间: 8K - 20K，其中80%的岗位拿￥10-20K

20% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

杰锋动力设备工薪酬区间：8K-20K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-10-06

￥10-20K

80%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杰锋动力设备工历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

80% 大专 20% 本科

杰锋动力设备工需要什么学历？大专占比最多，占80%，本科占20%

按学历统计

杰锋动力设备工工资按学历统计，大专工资￥12.9K，本科工资￥17.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

60% 3-5年 20% 5-10年 20% 不限

杰锋动力设备工需要什么经验？ 3-5年占比最多，占60%，5-10年占20%，不限占20%

按经验统计

杰锋动力设备工工资按经验统计，3-5年工资￥14.7K，5-10年工资￥12.5K。

杰锋动力设备工招聘地区：主要分布在芜湖，宁波

芜湖￥14.1K 80%(4) 򀀩

宁波 򀀩

杰锋动力设备工在哪些城市有办公地点？主要分布如下：芜湖占80%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

杰锋动力设备工历年需求趋势

杰锋动力设备工历年招聘量变化

杰锋动力设备工是做什么的

取自杰锋动力近一年相关招聘职位

设备工程师
宁波-慈溪市 | 大专以上 | 2025-11-28
1-1.3万·13薪

岗位职责：
1、参与新设备的技术协议编制、选型及设备外修电气部分要求的制订，并对设备供应商及设备维修服务供应商进行跟踪管理；
2、负责所有设备程序PLC、机器人（安川）及HMI的备份
3、参与设备电气部分的现场自动化改善及优化；
4、负责现场设备PLC和HMI的优化和改善；
5、参与建立和实施设备电气方面的维护保养系统，包括电气设备维护操作指导书和日常点检卡的编制；
6、负责所有设备委外维修申报跟踪及现场改善技术协议的编制；
7、在设备应急维修和预防性维护中指导维修工；
8、负责生产线新员工的设备操作和保养知识的培训；
9、负责维修电工的电气知识的培训；
10、能够独立完成设备电气故障的排除；
11、完成部门或公司安排的其他临时性工作。
岗位要求：
1、电气工程、自动化、机电一体化或相近专业，大专及以上学历
2、本科3年/专科5年以上同岗位工作经历；
3、具备电气控制、电子相关知识，能够熟悉使用西门子S7-300\博图、三菱等两种以上品牌PLC软件的使用。熟悉西门子、威纶通等两种以上HMI软件及编辑，可对PLC、HMI程序进行优化，熟悉电气标准；
4、会使用Eplan或CAD制图及办公软件；
5、熟悉安川、OTC等两种以上焊接机器人的电气维修；
6、熟悉弯管机、封装、等非标设备的电气维修和保养；
7、具有现场设备数据分析能力，通过数据分析列出设备问题；
8、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习，动手能力强；
9、具有一定的钳工知识。
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设备工程师（机加）
芜湖-鸠江区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-10-04

12-18k 򀀩
设备工程师【悬架产品线】
芜湖-鸠江区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-23

8-24k·13薪 򀀩
自动化设备工程师（现场）
芜湖-鸠江区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-10-04

10-15k·13薪 򀀩