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人气  25.3万   |   粉丝  305   |   喜欢  208   |   反馈  16 认领公司

专业轴承制造商

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】专业轴承制造商

人本股份有限公司是专业的轴承制造商,在温州、杭州、无锡、上海、南充、芜湖、黄石等地建有九大轴承生产园区,可生产内径1mm至外径6000mm各类轴承5万多种。产品广泛应用于汽车、家电、电机、摩托车、工程机械、电动工具、农林机械、纺织机械、工业机器人、风电、医疗器械等行业,为40多个行业的客户提供可靠产品和解决方案。

人本在国内主要的城市及香港、台湾设立三十余家销售子公司,并在美国、德国和日本等地设有海外公司,形成了全球的营销网络,可以为客户提供更便捷的服务。

人本拥有国家认定企业技术中心,通过了ISO17025实验室认证,是国家认可实验室(CNAS)。技术中心汇聚海内外轴承专家,已参与制/修订国家及行业标准41项,获得授权发明和专利2230项。专业的设计及仿真分析系统,为各行业客户提供应用分析、设计选型、安装维护等系统化解决方案。

人本关注环境与职工健康安全,旗下公司通过了ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系认证,将环境管理系统化、结构化,将职业健康安全管理标准化,有效提高全员的安全意识和企业的管理水平。

人本正积极调整产业结构,凭借雄厚的技术研发实力、精细化的管理方式、优质可靠的产品及服务,从产能规模型向质量效益型方向迅速转变,使得企业综合竞争力不断提升,致力成为中外客户值得信赖的合作伙伴。

人本秉承着“诚信是基石,双赢是动力,团结合作是一条*好的路”的发展观,愿与国内外客商精诚合作,携手前进,共创美好未来。

人本股份有限公司(简称人本)是中国轴承*企业、世界十大轴承企业,2024年营业收入119.6亿元,轴承产量20.27亿套。根据行业协会的统计,人本的轴承产销量、营业收入等连续十几年名列国内前茅。

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人本股份招聘需求增长速度怎么样 (1635个在线职位)

管理
说明:人本股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?人本股份2020年106个,2021年70个(下降34%),2022年135个(增长93%),2023年135个(持平),2024年258个(增长91%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

人本股份硕士岗位人才需求分析

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人本股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?人本股份历年硕士招聘职位量:2021年2个,2022年10个(增长400%),2023年5个(下降50%),2024年26个(增长420%)。人本股份在温州硕士人才需求中排名第1,人本股份硕士工资大部分在15-30K。

人本股份博士岗位人才需求分析

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-67%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长50%
  • 2023: 下降43%
  • 2022: 增长75%
  • 2021: 增长300%
人本股份博士历年招聘: 2025年比2024年少4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
人本股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?人本股份历年博士招聘职位量:2020年1个,2021年4个(增长300%),2022年7个(增长75%),2023年4个(下降43%),2024年6个(增长50%),2025年2个(下降67%)。人本股份在温州博士人才需求中排名第4,人本股份博士工资大部分在30-50K以上。

人本股份研发实力(技术人才需求)

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人本股份有限公司技术人才需求怎么样?根据人本股份近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占39.1%,“其他(研发和技术类)”占20.6%,“电气/能源/动力类”占6.9%,“计算机/网络/技术类”占6%,“美术/设计/创意类”占5%,“生物/制药/化工/环保类”占4.1%。 仅供参考。

人本股份工资待遇怎么样 (共1703条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中47.3%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年1703条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
人本股份有限公司工资待遇怎么样?人本股份47.3%的岗位拿10-20K,应届生工资¥18.3K。温州地区工资排名前15%,与同行业比+79%,机械/仪器仪表类平均工资¥21.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

人本股份热招岗位工资待遇

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人本股份有限公司员工工资高吗?为你提供:设计工程师,质量,设备工,现场工程师,技术工程师,研发工程师,产品设计,工艺工程,开发工程师,分析,采购,业务员,储备干部,外贸业务,电气,设计师,财务,操作工,培训,应用工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

人本股份相关行业标签

职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了38.5% 38.5%
  • 技工类
    占了21.3% 21.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了20.4% 20.4%
  • 工厂生产类
    占了17.2% 17.2%

学历要求

  • 本科
    占了50.4% 50.4%
  • 硕士
    占了19.6% 19.6%
  • 大专
    占了19% 19%
  • 不限
    占了8.7% 8.7%

经验要求

  • 不限
    占了38.6% 38.6%
  • 5-10年
    占了34.1% 34.1%
  • 3-5年
    占了15% 15%
  • 1-3年
    占了9% 9%
查看详细分析

人本股份有限公司招聘要求怎么样:人本股份都在招什么人? 人本股份招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占38.5%,其次是技工类占21.3%。人本股份什么学历能进?本科占比最多占50.4%,其次是硕士占19.6%。人本股份学历要求高吗?硕士占19.6%,博士占1.2%。工作经验人本股份有什么要求?不限占比最多占38.6%,其次是5-10年占34.1%。人本股份工作地区在哪?上海占比最多占39.5%,其次是湖州占16.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 38,723万(元)
法定代表: 张童生
成立时间:
信用代码: 91330303145234000T
注册地址: 浙江省温州经济技术开发区滨海五道515号

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