人本股份工资待遇怎么样

人本股份有限公司薪资待遇好吗？人本股份工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中46.9%的岗位拿10-20K，2026年较上年+34%。人本股份机械/仪器仪表类岗位占比最多达37.3%，薪酬￥10-20K占比较高。人本股份本科工资￥17.0K，硕士￥20.6K，博士￥41.7K，应届生￥19.3K。人本股份上海工资￥22.4K，湖州￥14.4K。

人本股份薪酬区间: 4.5K - 50K，其中46.9%的岗位拿￥10-20K

2.7% 4.5-6K 16.6% 6-8K 8.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 15.3% 20-30K 9.6% 30-50K

说明：人本股份有限公司工资统计来自于近一年2524条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

46.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

人本股份历年工资变化

￥27.5k 2021年 ￥29.6k 2022年 ￥22.3k 2023年 ￥16.2k 2024年 ￥13.7k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 61%

与同地区比

򀀉 45%

与同行比

说明：温州地区公司平均工资￥10563 ，温州计算机硬件行业公司平均工资￥11724

人本股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比2.7%，6-8K占比16.6%，8-10K占比8.1%，20-30K占比15.3%，30-50K占比9.6%。人本股份历年工资变化：2021年平均工资￥27.5K，2022年平均工资￥29.6K，2023年平均工资￥22.3K，2024年平均工资￥16.2K，2025年平均工资￥13.7K。人本股份平均工资对比温州地区公司+61%，对比温州计算机硬件行业公司+45%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

人本股份工资按部门统计：机械/仪器仪表类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

机械/仪器仪表类工资: 43.7%的岗位拿￥10-20K/月

13.4% 6-8K 6.8% 8-10K 22.1% 10-15K 21.6% 15-20K 17.5% 20-30K 15.5% 30-50K 1.6% 50K以上

机械/仪器仪表类热招岗位

人本股份有限公司有哪些部门？人本股份各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，机械/仪器仪表类43.7%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考

人本股份招聘学历要求：本科最多

0.5% 初中 1.7% 高中 22.1% 大专 47.9% 本科 19.6% 硕士 0.7% 博士 7.5% 不限

人本股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占47.9%，大专占22.1%，硕士占19.6%，不限占7.5%，高中（含中专，中技）占1.7%，博士占0.7%，初中占0.5%

人本股份工资按学历统计

说明：人本股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

人本股份热招岗位工资待遇

人本股份有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，设备工，设计工程师，技术工程师，现场工程师，研发工程师，产品设计，工艺工程，点击查看详细岗位薪资分析。

人本股份本科工资待遇（更多）

人本股份本科工资：54.3%的人拿￥6-15K

1.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.2% 8-10K ***  ? 10-15K 16.1% 15-20K 15.6% 20-30K 11.7% 30-50K

人本股份本科热招岗位

人本股份有限公司本科工资怎么样？人本股份54.3%的本科岗位拿￥6-15K，4.5-6K占1.7%，8-10K占10.2%，15-20K占16.1%，20-30K占15.6%，30-50K占11.7%。人本股份本科热招岗位有：现场工程师，设计工程师，质量，设备工，技术工程师，产品设计，工艺工程，设计师，点击查看详细岗位薪资分析。

人本股份硕士工资待遇（更多）

人本股份硕士工资：74.1%的人拿￥15-30K

0.2% 8-10K 18.4% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 6.9% 30-50K 0.4% 50K以上

人本股份硕士热招岗位

人本股份有限公司硕士工资怎么样？人本股份74.1%的硕士岗位拿￥15-30K，8-10K占0.2%，10-15K占18.4%，30-50K占6.9%，50K以上占0.4%。人本股份硕士热招岗位有：研发工程师，技术工程师，采购，分析，财务，产品设计，设计工程师，开发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

人本股份博士工资待遇（更多）

人本股份博士工资：88.9%的人拿￥30-50K以上

11.1% 20-30K 55.6% 30-50K 33.3% 50K以上

人本股份博士热招岗位

人本股份有限公司博士工资怎么样？人本股份88.9%的博士岗位拿￥30-50K以上，20-30K占11.1%，30-50K占55.6%，50K以上占33.3%。人本股份博士热招岗位有：产品设计，开发工程师，软件开发，工程力学，机械工，点击查看详细岗位薪资分析。

人本股份应届生工资待遇（更多）

人本股份应届生工资：71.1%的人拿￥15-30K

10% 6-8K 1.1% 8-10K 13.3% 10-15K 37.8% 15-20K 33.3% 20-30K 3.3% 30-50K 1.1% 50K以上

人本股份应届生热招岗位

人本股份有限公司应届生工资怎么样？人本股份71.1%的应届生岗位拿￥15-30K，6-8K占10%，8-10K占1.1%，10-15K占13.3%，15-20K占37.8%，20-30K占33.3%，30-50K占3.3%，50K以上占1.1%。人本股份应届生热招岗位有：研发工程师，分析，财务，技术工程师，机械研发，采购，产品设计，技术研发，点击查看详细岗位薪资分析。