人本股份工资待遇怎么样

人本股份有限公司薪资待遇好吗？人本股份工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中48.8%的岗位拿10-20K，2026年较上年+33%。人本股份机械/仪器仪表类岗位占比最多达35.9%，薪酬￥10-20K占比较高。人本股份本科工资￥17.1K，硕士￥20.1K，博士￥41.6K，应届生￥18.1K。人本股份上海工资￥22.0K，湖州￥14.6K。

人本股份薪酬区间: 4.5K - 50K，其中48.8%的岗位拿￥10-20K

2.3% 4.5-6K 15.5% 6-8K 7.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.2% 20-30K 9.2% 30-50K

说明：人本股份有限公司工资统计来自于近一年2767条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

48.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

人本股份历年工资变化

￥27.5k 2021年 ￥29.6k 2022年 ￥22.3k 2023年 ￥16.2k 2024年 ￥13.7k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 60%

与同地区比

򀀉 47%

与同行比

说明：温州地区公司平均工资￥10678 ，温州计算机硬件行业公司平均工资￥11614

人本股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。人本股份历年工资变化：2025年平均工资￥13.7K，2024年平均工资￥16.2K，2023年平均工资￥22.3K，2022年平均工资￥29.6K，2021年平均工资￥27.5K。人本股份平均工资对比温州地区公司+60%，对比温州计算机硬件行业公司+47%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

人本股份工资按部门统计：机械/仪器仪表类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

机械/仪器仪表类工资: 45.8%的岗位拿￥10-20K/月

12.1% 6-8K 5.9% 8-10K 21.9% 10-15K 23.9% 15-20K 18.4% 20-30K 15.4% 30-50K 1.3% 50K以上

机械/仪器仪表类热招岗位

人本股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，机械/仪器仪表类最多占35.9%，招聘需求中排名第29 。人本股份有限公司各部门工资待遇怎么样？机械/仪器仪表类45.8%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

人本股份招聘学历要求：本科最多

0.3% 初中 2% 高中 21.1% 大专 48% 本科 20.7% 硕士 0.7% 博士 7.2% 不限

人本股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占48%，大专占21.1%，硕士占20.7%，不限占7.2%，高中（含中专，中技）占2%，博士占0.7%，初中占0.3%

人本股份工资按学历统计

说明：人本股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

人本股份热招岗位工资待遇

人本股份有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，设计工程师，设备工，现场工程师，技术工程师，研发工程师，产品设计，工艺工程，点击查看详细岗位薪资分析。

人本股份本科工资待遇（更多）

人本股份本科工资：53.1%的人拿￥6-15K

1.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 16.7% 15-20K 16.4% 20-30K 11.5% 30-50K

人本股份本科热招岗位

人本股份有限公司本科工资怎么样？人本股份53.1%的本科岗位拿￥6-15K，4.5-6K占%，8-10K占%，15-20K占%，20-30K占%，30-50K占%。人本股份本科热招岗位有：现场工程师，质量，设计工程师，产品设计，工艺工程，技术工程师，设备工，设计师，点击查看详细岗位薪资分析。

人本股份硕士工资待遇（更多）

人本股份硕士工资：72.6%的人拿￥15-30K

0.3% 8-10K 20.9% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 5.8% 30-50K 0.3% 50K以上

人本股份硕士热招岗位

人本股份有限公司硕士工资怎么样？人本股份72.6%的硕士岗位拿￥15-30K，8-10K占%，10-15K占%，30-50K占%，50K以上占%。人本股份硕士热招岗位有：研发工程师，采购，技术工程师，设计工程师，分析，财务，产品设计，开发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

人本股份博士工资待遇（更多）

人本股份博士工资：89.5%的人拿￥30-50K以上

10.5% 20-30K 57.9% 30-50K 31.6% 50K以上

人本股份博士热招岗位

人本股份有限公司博士工资怎么样？人本股份89.5%的博士岗位拿￥30-50K以上，20-30K占%，30-50K占%，50K以上占%。人本股份博士热招岗位有：产品设计，开发工程师，软件开发，工程力学，机械工，产品研发，点击查看详细岗位薪资分析。

人本股份应届生工资待遇（更多）

人本股份应届生工资：56.1%的人拿￥15-30K

18.7% 6-8K 1.9% 8-10K 15.9% 10-15K 32.7% 15-20K 23.4% 20-30K 6.5% 30-50K 0.9% 50K以上

人本股份应届生热招岗位

人本股份有限公司应届生工资怎么样？人本股份56.1%的应届生岗位拿￥15-30K，6-8K占%，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%，20-30K占%，30-50K占%，50K以上占%。人本股份应届生热招岗位有：研发工程师，现场工程师，分析，财务，产品设计，技术研发，材料研发，测量，点击查看详细岗位薪资分析。