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人气  1.4万   |   粉丝  3   |   喜欢  17   |   反馈  5 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

一、浙江新兔科技(前身为“电兔”,2015年创立)是以人工智能技术为核心驱动的高科技企业。公司主营跨境电商(宠物用品、膜类、床品,覆盖16国,拥有海内外25家子公司),同时积极布局大健康、AI慢病管理线上医院及大数据领域的多元化业务格局,致力于通过持续的技术创新推动产业智能化升级,年销售额突破10亿,计划2028年挂牌上市,现处IPO关键筹备期。
公司现拥有 300 余人的专业团队,其中本科及以上学历占比达 85%,且吸引了大批深圳、上海、杭州等地的高端人才加盟,人才结构优质稳定。我们始终将“人才”视为核心竞争力,内部推行“实战带教、快速成长”的培养模式——不搞“论资排辈”,只看“能力与潜力”,诚邀有想法、有冲劲、有勇气的小伙伴携手并进、同攀高峰!
二、合伙共赢:
我们正在寻找的不只是员工,更是未来的合伙人,不管您是中级人才还是高级人才,与我们同行,您将收获:
1. 上市红利:共享跨境电商、大数据、人工智能、大健康等多元业务的上市通道与资本红利。
2. 财富共创:兑现“贡献即回报”,通过股权、期权及即时激励,共享短期回报与长期财富。
3. 能力精进:投身于定义行业的实战,在行业赛道中驱动专业深度与战略视野的持续升华。
4. 精神共振:集结众多优秀伙伴,彼此激发深度共鸣,在创造价值中获得高层次的成就感与意义。
5. 福利无忧:构建覆盖个人与家人的全方位健康支持体系,实现工作与生活的安心平衡。

我们是一家布局未来产业、拥有清晰资本路径的成长平台。
船票已备,航向已定。只等您,一同登船、共赴上市、并肩向上。

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招聘需求增长速度怎么样 (43个在线职位)

管理
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长107%
  • 2023: 增长12%
  • 2022: 下降44%
  • 2021: 下降13%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 5
说明:浙江新兔科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年167个,2021年145个(下降13%),2022年81个(下降44%),2023年91个(增长12%),2024年188个(增长107%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 下降33%
  • 2022: 增长50%
  • 2021: 持平0%-
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江新兔科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2020年2个,2021年2个(持平),2022年3个(增长50%),2023年2个(下降33%),2024年4个(增长100%)。浙江新兔科技有限公司在温州硕士人才需求中排名第20,浙江新兔科技有限公司硕士工资大部分在20-50K。

研发实力(技术人才需求)

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浙江新兔科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占17.1%,“其他(研发和技术类)”占3.8%,“医疗卫生/美容保健类”占1.9%,“电气/能源/动力类”占1.3%,“科研类”占1.3%,“生物/制药/化工/环保类”占0.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共158条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中70.9%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年158条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江新兔科技有限公司工资待遇怎么样?70.9%的岗位拿20-50K,本科工资¥29.2K。温州地区工资排名前5%,与同行业比+181%,经营管理类平均工资¥35.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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浙江新兔科技有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,亚马逊,会计,信息,财务,人力,开发工程师,招聘专家,研发总监,总裁,秘书,税务,计划总监,分析,品质总监,招聘总监,中心总监,供应商开发,数据中心负责人,生产总监,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了52.5% 52.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了17.1% 17.1%
  • 人力资源类
    占了15.2% 15.2%
  • 客户服务类
    占了14.6% 14.6%

学历要求

  • 本科
    占了78.5% 78.5%
  • 硕士
    占了9.5% 9.5%
  • 大专
    占了7% 7%
  • 不限
    占了3.8% 3.8%

经验要求

  • 5-10年
    占了44.3% 44.3%
  • 3-5年
    占了30.4% 30.4%
  • 不限
    占了13.3% 13.3%
  • 1-3年
    占了12% 12%
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浙江新兔科技有限公司招聘要求怎么样:浙江新兔科技有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占52.5%,其次是计算机/网络/技术类占17.1%。什么学历能进?本科占比最多占78.5%,其次是硕士占9.5%。学历要求高吗?硕士占9.5%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占44.3%,其次是3-5年占30.4%。工作地区在哪?杭州占比最多占66.5%,其次是温州占31%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 李越鹿
成立时间:
信用代码: 91330303MA2ATR5B37
注册地址: 浙江省温州经济技术开发区兰江路188号A幢910A室

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