浙江力邦合信工资待遇怎么样

浙江力邦合信智能制动系统股份有限公司薪资待遇好吗？浙江力邦合信工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中70.3%的岗位拿6-15K，2025年较上年+24%。浙江力邦合信机械/仪器仪表类岗位占比最多达28.1%，薪酬￥10-30K占比较高。浙江力邦合信本科工资￥18.9K。浙江力邦合信温州工资￥14.6K。

浙江力邦合信薪酬区间: 6K - 50K，其中70.3%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 12.6% 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 15-20K 11.1% 20-30K 3% 30-50K 2.2% 50K以上

说明：浙江力邦合信智能制动系统股份有限公司工资统计来自于近一年135条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

70.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江力邦合信历年工资变化

￥8.9k 2021年 ￥10k 2022年 ￥9.4k 2023年 ￥9.8k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 37%

与同地区比

򀀉 33%

与同行比

说明：温州地区公司平均工资￥10471 ，温州汽车零配件行业公司平均工资￥10774

浙江力邦合信智能制动系统股份有限公司薪酬区间：8-10K占比12.6%，15-20K占比11.1%，20-30K占比11.1%，30-50K占比3%，50K以上占比2.2%。浙江力邦合信历年工资变化：2021年平均工资￥8.9K，2022年平均工资￥10K，2023年平均工资￥9.4K，2024年平均工资￥9.8K。浙江力邦合信平均工资对比温州地区公司+37%，对比温州汽车零配件行业公司+33%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

浙江力邦合信工资按部门统计：机械/仪器仪表类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

机械/仪器仪表类工资: 79%的岗位拿￥10-30K/月

7.9% 6-8K 13.2% 8-10K 55.3% 10-15K 7.9% 15-20K 15.8% 20-30K

机械/仪器仪表类热招岗位

浙江力邦合信智能制动系统股份有限公司有哪些部门？浙江力邦合信各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，机械/仪器仪表类79%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考

浙江力邦合信招聘学历要求：大专最多

5.9% 高中 45.9% 大专 40.7% 本科 7.4% 不限

浙江力邦合信智能制动系统股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占45.9%，本科占40.7%，不限占7.4%，高中（含中专，中技）占5.9%

浙江力邦合信工资按学历统计

说明：浙江力邦合信智能制动系统股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

浙江力邦合信热招岗位工资待遇

浙江力邦合信智能制动系统股份有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，装配，项目管理，qe，项目开发，机修，车间，开发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

浙江力邦合信本科工资待遇（更多）

浙江力邦合信本科工资：65.5%的人拿￥10-30K

10.9% 6-8K 10.9% 8-10K ***  ? 10-15K 16.4% 15-20K ***  ? 20-30K 7.3% 30-50K 5.5% 50K以上

浙江力邦合信本科热招岗位

浙江力邦合信智能制动系统股份有限公司本科工资怎么样？浙江力邦合信65.5%的本科岗位拿￥10-30K，6-8K占10.9%，8-10K占10.9%，15-20K占16.4%，30-50K占7.3%，50K以上占5.5%。浙江力邦合信本科热招岗位有：项目管理，质量，管理经理，项目开发，开发工程师，研发工程师，管理工程师，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

浙江力邦合信工资按地区统计：温州招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

温州工资: 69.7%的岗位拿￥6-15K/月

19.7% 6-8K 12.9% 8-10K 37.1% 10-15K 11.4% 15-20K 11.4% 20-30K 3% 30-50K 2.3% 50K以上

地区热招岗位

说明：浙江力邦合信智能制动系统股份有限公司分布在哪些城市？浙江力邦合信各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，温州69.7%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

浙江力邦合信员工福利待遇

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浙江力邦合信员工资一览表/工资排行

职位名称

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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 浙江力邦合信员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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制动器 -43%

汽车制动系统 -15%

制动系统 -15%

自动化装配 -33%

汽车零部件 -29%

转向节 +24%

制动器总成 +10%

制动泵 +8%

制动钳 +9%

epb

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