「人禾电子怎么样」浙江人禾电子有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：15年
行业： 金融/投资/证券、贸易/进出口、汽车零配件、原材料和加工、互联网/电子商务、电子技术/半导体/集成电路
全称： 浙江人禾电子有限公司。

发展阶段

排名：温州公司人气排名第42名温州人工智能公司人气排名第3名温州电子公司人气排名第3名温州水镜公司人气排名第2名温州零配件公司人气排名第10名
荣誉：省级专精特新中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 39.2%的岗位拿10-20K，2025年较去年增长6%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占16.5%，“电子/电器/通信技术类”占16.5%，“其他（研发和技术类）”占4.4%。
招聘： 2025年较2024年增长47%。
要求：学历：大专最多，占57.6%。经验：5-10年最多，占38%。
地区：分布在2个地区，温州占92.4%，武汉占7.6%。

公司介绍

【总结】领先的母排解决方案提供商，适用于多种类型的电池连接

浙江人禾电子（RHI ELECTRIC）专注于新能源电池连接系统（铜排 / 铝排 / 软连接 / 母排）与PVC 浸塑软塑保护制品的研发、制造与销售；产品应用于新能源汽车动力电池包、储能电站、电动车、数据中心等领域；2017 年设立新能源事业部，目前服务全球超百家新能源头部企业。公司拥有40000 + 平方米标准化厂房，配置全自动生产线、六轴机器人车间、精密模具加工中心与专业检测实验室；通过IATF16949（汽车行业）、ISO14001、ISO45001三大管理体系认证；建立全流程质量追溯与智能生产管理系统，保障产品一致性与可靠性。

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人禾电子招聘需求增长速度怎么样（59个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长30%
2023：增长235%
2022：增长240%
2021：下降87%

人禾电子历年招聘：

2020年 38个 2021年 5个 2022年 17个 2023年 57个 2024年 74个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

温州 55 武汉 3

人禾电子最新招聘

说明：浙江人禾电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？人禾电子2020年38个，2021年5个（下降87%），2022年17个（增长240%），2023年57个（增长235%），2024年74个（增长30%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

人禾电子研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求15个，占16.5%，热招岗位：

浙江人禾电子有限公司技术人才需求怎么样？根据人禾电子近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占16.5%，“电子/电器/通信技术类”占16.5%，“其他（研发和技术类）”占4.4%，“电气/能源/动力类”占2.2%，“计算机/网络/技术类”占2.2%，“科研类”占1.1%。仅供参考。

人禾电子工资待遇怎么样（共92条）

管理

人禾电子薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中39.2%的岗位拿￥10-20K

3.3% 4.5-6K 9.8% 6-8K 14.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.3% 20-30K 15.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年92条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

人禾电子工资排名

按类别统计

技工类￥15.7K  工厂生产类  经营管理类  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类 

浙江人禾电子有限公司工资待遇怎么样？人禾电子39.2%的岗位拿10-20K，本科工资￥21.3K。温州地区工资排名前10%，与同行业比+50%，技工类平均工资￥15.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

人禾电子热招岗位工资待遇

（更多）

浙江人禾电子有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，工艺工程，行政，pm，人事，产品工程，ie，模具，研发经理，项目经理，业务员，人力，仓库，会计，体系工程师，供应商开发，副总，外贸经理，总裁助理，普工，点击查看详细岗位薪资分析。

人禾电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了29.3% 29.3%
工厂生产类
占了22.8% 22.8%
经营管理类
占了22.8% 22.8%
机械/仪器仪表类
占了16.3% 16.3%

职位地区

学历要求

大专
占了57.6% 57.6%
本科
占了28.3% 28.3%
高中
占了9.8% 9.8%
不限
占了4.3% 4.3%

经验要求

5-10年
占了38% 38%
3-5年
占了33.7% 33.7%
不限
占了17.4% 17.4%
1-3年
占了10.9% 10.9%

查看详细分析

浙江人禾电子有限公司招聘要求怎么样：人禾电子都在招什么人？人禾电子招聘类别技工类占比最多占29.3%，其次是工厂生产类占22.8%。人禾电子什么学历能进？大专占比最多占57.6%，其次是本科占28.3%。工作经验人禾电子有什么要求？5-10年占比最多占38%，其次是3-5年占33.7%。人禾电子工作地区在哪？温州占比最多占92.4%，其次是武汉占7.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。