「珠城科技怎么样」浙江珠城科技股份有限公司

说明：浙江珠城科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？珠城科技2020年65个，2021年100个（增长54%），2022年133个（增长33%），2023年132个（下降1%），2024年139个（增长5%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

珠城科技研发实力（技术人才需求）

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电气/能源/动力类人才需求62个，占34.3%，热招岗位：

浙江珠城科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据珠城科技近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占34.3%，“机械/仪器仪表类”占25.4%，“其他（研发和技术类）”占24.3%，“计算机/网络/技术类”占24.3%，“电子/电器/通信技术类”占20.4%，“生物/制药/化工/环保类”占2.2%。仅供参考。

珠城科技工资待遇怎么样（共181条）

管理

珠城科技薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中53.6%的岗位拿￥8-15K

5% 4.5-6K 14.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.5% 15-20K 11% 20-30K 5.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年181条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

珠城科技工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥14.0K  机械/仪器仪表类  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类）  销售类 

浙江珠城科技股份有限公司工资待遇怎么样？珠城科技53.6%的岗位拿8-15K，应届生工资￥7.0K。温州地区工资排名前35%，与同行业比+17%，电气/能源/动力类平均工资￥14.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

珠城科技热招岗位工资待遇

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浙江珠城科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：技术支持，销售，市场，管培生，ae，fa，售前，开发经理，财务，大客户，模具，客户开发，开发工程师，产品经理，冲压，研发工程师，会计，工艺工程，技师，阿拉伯语，点击查看详细岗位薪资分析。

珠城科技是中国500强吗（更多）

是中国乡村振兴企业500强，历年排名如下：

NO.435 2023中国乡村振兴企业500强 >

是中国高新技术企业慈善公益500强，历年排名如下：

NO.474 2023中国高新技术企业慈善公益500强 >

珠城科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了33.2% 33.2%
机械/仪器仪表类
占了26.4% 26.4%
计算机/网络/技术类
占了24.9% 24.9%
其他（研发和技术类）
占了23.3% 23.3%

职位地区

学历要求

大专
占了43% 43%
本科
占了35.2% 35.2%
不限
占了21.2% 21.2%
高中
占了0.5% 0.5%

经验要求

不限
占了29% 29%
1-3年
占了26.9% 26.9%
3-5年
占了23.3% 23.3%
5-10年
占了14% 14%

查看详细分析

浙江珠城科技股份有限公司招聘要求怎么样：珠城科技都在招什么人？珠城科技招聘类别电气/能源/动力类占比最多占33.2%，其次是机械/仪器仪表类占26.4%。珠城科技什么学历能进？大专占比最多占43%，其次是本科占35.2%。工作经验珠城科技有什么要求？不限占比最多占29%，其次是1-3年占26.9%。珠城科技工作地区在哪？温州占比最多占56%，其次是佛山占12.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。