邦德激光工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 销售类 44.3%(853) 򀀩
• 客户服务类 20%(385) 򀀩
• 技工类 15%(289) 򀀩
• 电子/电器/通信技术类 13.5%(260) 򀀩
• 经营管理类 7.8%(151) 򀀩
• 计算机/网络/技术类 7.7%(148) 򀀩
• 贸易/物流/采购/运输类 7.7%(148) 򀀩
• 工厂生产类 7.6%(146) 򀀩
• 人力资源类 6.5%(125) 򀀩
• 质量管理类 6.4%(124) 򀀩
• 机械/仪器仪表类 6.4%(123) 򀀩
• 其他（研发和技术类） 5.8%(112) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 3.2%(62) 򀀩
• 翻译类 2.6%(51) 򀀩
• 电气/能源/动力类 2.5%(49) 򀀩
• 财务/审计/统计类 2.4%(47) 򀀩
• 项目管理类 2%(39) 򀀩
• 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 1.6%(31) 򀀩
• 美术/设计/创意类 1.6%(30) 򀀩
• 行政/后勤类 1.3%(25) 򀀩
• 在校学生类 1%(20) 򀀩
• 其他类 1%(19) 򀀩
• 生物/制药/化工/环保类 0.9%(18) 򀀩
• 法律类 0.6%(12) 򀀩
• 酒店/餐饮/旅游/服务类 0.3%(6) 򀀩
• 金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 0.3%(5) 򀀩
• 教育/培训类 0.2%(4) 򀀩
• 文体/影视/写作/媒体类 0.2%(4) 򀀩
• 医疗卫生/美容保健类 0.2%(3) 򀀩
• 咨询/顾问类 0.2%(3) 򀀩
• 培训生类 0.1%(2) 򀀩

• 济南 55.8%(1075) 򀀩
• 深圳 3.6%(69) 򀀩
• 南通 1.1%(22) 򀀩
• 上海 0.8%(16) 򀀩
• 南京 0.8%(16) 򀀩
• 宁波 0.8%(15) 򀀩
• 温州 0.8%(15) 򀀩
• 郑州 0.8%(15) 򀀩
• 苏州 0.7%(14) 򀀩
• 杭州 0.7%(14) 򀀩
• 滁州 0.7%(14) 򀀩
• 惠州 0.7%(13) 򀀩
• 合肥 0.6%(12) 򀀩
• 佛山 0.6%(11) 򀀩
• 天津 0.5%(10) 򀀩
• 无锡 0.5%(10) 򀀩
• 安庆 0.5%(10) 򀀩
• 武汉 0.5%(10) 򀀩
• 保定 0.5%(9) 򀀩
• 扬州 0.5%(9) 򀀩
• 泰州 0.5%(9) 򀀩
• 抚州 0.5%(9) 򀀩
• 厦门 0.4%(8) 򀀩
• 吉安 0.4%(8) 򀀩
• 青岛 0.4%(8) 򀀩
• 德州 0.4%(8) 򀀩
• 西安 0.4%(8) 򀀩
• 石家庄 0.4%(7) 򀀩
• 沈阳 0.4%(7) 򀀩
• 鞍山 0.4%(7) 򀀩
• 亳州 0.4%(7) 򀀩
• 宁德 0.4%(7) 򀀩
• 滨州 0.4%(7) 򀀩
• 黄冈 0.4%(7) 򀀩
• 邢台 0.3%(6) 򀀩
• 沧州 0.3%(6) 򀀩
• 太原 0.3%(6) 򀀩
• 盐城 0.3%(6) 򀀩
• 台州 0.3%(6) 򀀩
• 马鞍山 0.3%(6) 򀀩
• 福州 0.3%(6) 򀀩
• 聊城 0.3%(6) 򀀩
• 茂名 0.3%(6) 򀀩
• 东莞 0.3%(6) 򀀩
• 海口 0.3%(6) 򀀩
• 成都 0.3%(6) 򀀩
• 廊坊 0.3%(5) 򀀩
• 衡水 0.3%(5) 򀀩
• 呼和浩特 0.3%(5) 򀀩
• 大连 0.3%(5) 򀀩
• 盘锦 0.3%(5) 򀀩
• 徐州 0.3%(5) 򀀩
• 镇江 0.3%(5) 򀀩
• 湖州 0.3%(5) 򀀩
• 芜湖 0.3%(5) 򀀩
• 淮北 0.3%(5) 򀀩
• 黄山 0.3%(5) 򀀩
• 池州 0.3%(5) 򀀩
• 泉州 0.3%(5) 򀀩
• 漳州 0.3%(5) 򀀩
• 南昌 0.3%(5) 򀀩
• 赣州 0.3%(5) 򀀩
• 东营 0.3%(5) 򀀩
• 荆门 0.3%(5) 򀀩
• 郴州 0.3%(5) 򀀩
• 娄底 0.3%(5) 򀀩
• 珠海 0.3%(5) 򀀩
• 柳州 0.3%(5) 򀀩
• 乌鲁木齐 0.3%(5) 򀀩
• 阿克苏 0.3%(5) 򀀩