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公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江福达合金材料科技有限公司,是主板上市企业福达合金(股票代码: 603045) 的全资子公司,公司主体创办于1994年3月,是一家基于全球电接触系统整体解决方案的提供商,现已形成电接触、贵金属循环利用、柔性智能装备等多产业格局。
福达合金科研实力与规模一路前沿,服务全球,是国内铁路信号继电器用触点材料供应企业,是新材料领域内高新技术企业。是全球电子、电气、电力、电器、轨交、汽车、等行业的供应商与战略合作伙伴。福达产品销往全球32个国家、地区,主要客户有欧洲的ABB、西门子、施耐德,日本的富士、三菱、欧姆龙、松下,美国的GE、ASCO,国内的正泰、宏发等世界知名电气企业,产品得到了客户和业内一致好评。公司先后荣获国家企业技术中心、国家知识产权优势企业、*博士后工作站、浙江省重点企业研究院等称号,企业综合实力在专业细分领域稳居世界前三。
未来,公司将新拓展新能源材料、贵金属功能材料等战略新兴产业,力争通过构建“一主两翼一拓展”产业模式,成为国际高端技术制造企业。

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招聘需求增长速度怎么样 (97个在线职位)

管理
-38%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长75%
  • 2024: 下降8%
  • 2023: 增长61%
  • 2022: 增长94%
历年招聘: 2026年比2025年少96个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1 硕士 7 博士 2
说明:浙江福达合金材料科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年159个(下降38%),2025年255个(增长75%),2024年146个(下降8%),2023年159个(增长61%),2022年99个(增长94%),2021年51个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长43%
  • 2024: 增长133%
  • 2023: 持平0%-
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江福达合金材料科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年10个(增长43%),2024年7个(增长133%),2023年3个(持平),2022年3个。浙江福达合金材料科技有限公司在温州硕士人才需求中排名第14,浙江福达合金材料科技有限公司硕士工资大部分在10-20K。

博士岗位人才需求分析

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+50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 下降33%
  • 2023: 下降73%
博士历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江福达合金材料科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年3个(增长50%),2025年2个(持平),2024年2个(下降33%),2023年3个(下降73%),2022年11个。浙江福达合金材料科技有限公司在温州博士人才需求中排名第10,浙江福达合金材料科技有限公司博士工资大部分在20-50K。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
浙江福达合金材料科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占11%,“机械/仪器仪表类”占7.2%,“生物/制药/化工/环保类”占5.9%,“计算机/网络/技术类”占5.9%,“电气/能源/动力类”占5.5%,“地质矿产冶金”占1.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共237条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中56.2%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年237条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江福达合金材料科技有限公司工资待遇怎么样?56.2%的岗位拿10-30K,应届生工资¥7.5K。温州地区工资排名前20,与同行业比+51%,经营管理类平均工资¥23.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
浙江福达合金材料科技有限公司员工工资高吗?为你提供:质量,销售,qe,财务,研发工程师,采购,材料研发,电气,秘书,自动化,董事长,业务员,行政,高级经理,焊接,生产副经理,设备管理,副总,机械工,生产主管,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 经营管理类
    占了29.9% 29.9%
  • 质量管理类
    占了16.8% 16.8%
  • 技工类
    占了15.6% 15.6%
  • 其他(研发和技术类)
    占了11.1% 11.1%

学历要求

  • 本科
    占了77.5% 77.5%
  • 大专
    占了8.6% 8.6%
  • 硕士
    占了6.1% 6.1%
  • 高中
    占了3.3% 3.3%

经验要求

  • 不限
    占了35.7% 35.7%
  • 5-10年
    占了26.6% 26.6%
  • 3-5年
    占了18.4% 18.4%
  • 1-3年
    占了18.4% 18.4%
查看详细分析

浙江福达合金材料科技有限公司招聘要求怎么样:浙江福达合金材料科技有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占29.9%,其次是质量管理类占16.8%。什么学历能进?本科占比最多占77.5%,其次是大专占8.6%。学历要求高吗?硕士占6.1%,博士占2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占35.7%,其次是5-10年占26.6%。工作地区在哪?温州占比最多占95.5%,其次是上海占4.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 15,000万(元)
法定代表: 王达武
成立时间:
信用代码: 91330301MA2ATX2C9R
注册地址: 浙江省温州市温州经济技术开发区滨海五道308号,分支机构经营场所:温州经济技术开发区滨海四道518号;温州经济技术开发区滨海二道1235号

上下游合作客户/供应商

向该公司供应光伏逆变器用触头材料 来源
合作客户 新能源
向该公司供应铜材 来源
供应商 原材料
向该公司供应白银原材料 来源
供应商 原材料
向该公司供应电接触材料 来源
合作客户 家用电器
向该公司供应家电用接触器触头材料 来源
合作客户 家用电器

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光电 开关柜 智能配电 环网柜
知识产权 人工智能 机器学习 数据服务
IT解决方案 IT基础设施 嵌入式 嵌入式软件
低压电器 工业物联 工业物联网 电力变压器
制动器 汽车制动系统 制动系统 自动化装配
管件 钢管 建材 玛钢管件
“致力动保科技提升生命质量”
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