深圳联和热流道系统有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：深圳外贸公司人气排名第205名
荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 72.4%的岗位拿8-15K，2026年较去。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占41.4%，“电气/能源/动力类”占41.4%，“其他（研发和技术类）”占10.3%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：不限最多，占48.3%。经验：3-5年最多，占65.5%。
地区：分布在1个地区，深圳占75.9%，绍兴占6.9%，成都占6.9%，大连占3.4%。

公司介绍

深圳联和热流道系统有限公司，是一家专业制造高品质热流道系统的公司，公司集设计开发,制造销售及售后服务为一体，我司主要以生产销售执道系统、温器控以及时序控制器等产品，为客哀恸提供全方位的热流道解决方案，有您的参与与精彩！

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招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长10%
2024：增长58%
2023：下降55%

历年招聘：

2022年 42个 2023年 19个 2024年 30个 2025年 33个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 14 大连 1 苏州 1 成都 1

说明：深圳联和热流道系统有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年33个（增长10%），2024年30个（增长58%），2023年19个（下降55%），2022年42个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求12个，占41.4%，热招岗位：

深圳联和热流道系统有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占41.4%，“电气/能源/动力类”占41.4%，“其他（研发和技术类）”占10.3%，“电子/电器/通信技术类”占3.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

72.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中72.4%的岗位拿￥8-15K

10.3% 4.5-6K 10.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.9% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.8K  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类  客户服务类  经营管理类 

深圳联和热流道系统有限公司工资待遇怎么样？72.4%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-27%，技工类平均工资￥9.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳联和热流道系统有限公司员工工资高吗？为你提供：cnc，数控，售后，服务工程师，销售，切割，磨工，临时工，副总，区域经理，厂长，夜班，帮厨，抛光，文员，编程，跟单，钻工，铣工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了65.5% 65.5%
机械/仪器仪表类
占了41.4% 41.4%
电气/能源/动力类
占了41.4% 41.4%
客户服务类
占了13.8% 13.8%

职位地区

学历要求

不限
占了48.3% 48.3%
大专
占了20.7% 20.7%
初中
占了17.2% 17.2%
高中
占了10.3% 10.3%

经验要求

3-5年
占了65.5% 65.5%
1-3年
占了17.2% 17.2%
不限
占了13.8% 13.8%
5-10年
占了3.4% 3.4%

查看详细分析

深圳联和热流道系统有限公司招聘要求怎么样：深圳联和热流道系统有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占65.5%，其次是机械/仪器仪表类占41.4%。什么学历能进？不限占比最多占48.3%，其次是大专占20.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占65.5%，其次是1-3年占17.2%。工作地区在哪？深圳占比最多占75.9%，其次是绍兴占6.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。