「江苏百拓怎么样」江苏百拓信息技术有限公司

公司概况

发展阶段

排名：无锡国内电商公司人气排名第17名
工资： 50%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长8%。。
招聘： 2026年较2025年下降89%。
要求：学历：大专最多，占58.7%。经验：不限最多，占41.3%。
地区：分布在5个地区，盐城占39.1%，淮安占17.4%，上海占13%，无锡占13%。

公司介绍

n 薪酬福利及工作环境
Ø 广阔的行业前景，不断开拓的社会资源
Ø 公平合理的职业发展机会，多样的内部晋升机制
Ø 行业有竞争力的薪酬收入+各类业绩奖金
Ø 各类补贴，包含：餐费补贴+节假日福利
Ø 试用即可得到全方位保障的五险一金
Ø 提供专业的岗前带薪培训以及入职后的培训发展规划
Ø 定期员工交流活动（观摩交流、专业知识、岗位技能提升等）
Ø 享受带薪年休假及各种法定假期
Ø 愉悦的工作环境，友好协作的员工关系
Ø 丰富的员工娱乐活动（生日会、户外拓展、新员工分享会、体育比赛、年会等）

展开

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江苏百拓招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降6%
2024：下降2%
2023：增长172%
2022：下降33%

江苏百拓历年招聘：

2021年 69个 2022年 46个 2023年 125个 2024年 123个 2025年 116个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

无锡 1 常州 1 连云港 1 淮安 1

江苏百拓最新招聘

说明：江苏百拓信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？江苏百拓2021年69个，2022年46个（下降33%），2023年125个（增长172%），2024年123个（下降2%），2025年116个（下降6%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

江苏百拓工资待遇怎么样（共46条）

管理

江苏百拓薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中50%的岗位拿￥6-10K

15.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.4% 10-15K 8.7% 15-20K 4.3% 20-30K 4.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

江苏百拓工资排名

按类别统计

销售类￥10.8K  市场/公关/媒介类  人力资源类  经营管理类  计算机/网络/技术类 

江苏百拓信息技术有限公司工资待遇怎么样？江苏百拓50%的岗位拿6-10K，本科工资￥17.6K。与同行业比-14%，销售类平均工资￥10.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

江苏百拓热招岗位工资待遇

（更多）

江苏百拓信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，广告，客户经理，管培生，培训，运营，sem，大客户，客发专员，储备干部，hr，互联网营销，全网营销，剪辑，后端，实习生，客户代表，开发工程师，推广，摄像，点击查看详细岗位薪资分析。

江苏百拓相关行业标签

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职位类别

销售类
占了56.5% 56.5%
市场/公关/媒介类
占了37% 37%
人力资源类
占了19.6% 19.6%
经营管理类
占了15.2% 15.2%

职位地区

学历要求

大专
占了58.7% 58.7%
高中
占了15.2% 15.2%
本科
占了13% 13%
不限
占了13% 13%

经验要求

不限
占了41.3% 41.3%
1-3年
占了39.1% 39.1%
3-5年
占了13% 13%
5-10年
占了6.5% 6.5%

查看详细分析

江苏百拓信息技术有限公司招聘要求怎么样：江苏百拓都在招什么人？江苏百拓招聘类别销售类占比最多占56.5%，其次是市场/公关/媒介类占37%。江苏百拓什么学历能进？大专占比最多占58.7%，其次是高中占15.2%。工作经验江苏百拓有什么要求？不限占比最多占41.3%，其次是1-3年占39.1%。江苏百拓工作地区在哪？盐城占比最多占39.1%，其次是淮安占17.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。