「江苏百拓怎么样」江苏百拓信息技术有限公司

公司概况

发展阶段

排名：无锡国内电商公司人气排名第14名
工资： 53.3%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长4%。。
招聘： 2025年较2024年下降6%。
要求：学历：大专最多，占60%。经验：1-3年最多，占46.7%。
地区：分布在1个地区，无锡占33.3%，上海占20%，盐城占20%，常州占13.3%。

公司介绍

n 薪酬福利及工作环境
Ø 广阔的行业前景，不断开拓的社会资源
Ø 公平合理的职业发展机会，多样的内部晋升机制
Ø 行业有竞争力的薪酬收入+各类业绩奖金
Ø 各类补贴，包含：餐费补贴+节假日福利
Ø 试用即可得到全方位保障的五险一金
Ø 提供专业的岗前带薪培训以及入职后的培训发展规划
Ø 定期员工交流活动（观摩交流、专业知识、岗位技能提升等）
Ø 享受带薪年休假及各种法定假期
Ø 愉悦的工作环境，友好协作的员工关系
Ø 丰富的员工娱乐活动（生日会、户外拓展、新员工分享会、体育比赛、年会等）

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江苏百拓招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降2%
2023：增长172%
2022：下降33%
2021：下降49%

江苏百拓历年招聘：

2020年 135个 2021年 69个 2022年 46个 2023年 125个 2024年 123个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

常州 2

江苏百拓最新招聘

说明：江苏百拓信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？江苏百拓2020年135个，2021年69个（下降49%），2022年46个（下降33%），2023年125个（增长172%），2024年123个（下降2%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

江苏百拓工资待遇怎么样（共15条）

管理

江苏百拓薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中53.3%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20% 10-15K 20% 15-20K 6.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

江苏百拓工资排名

按类别统计

销售类￥12.8K  市场/公关/媒介类  计算机/网络/技术类  客户服务类  文体/影视/写作/媒体类 

江苏百拓信息技术有限公司工资待遇怎么样？江苏百拓53.3%的岗位拿6-10K，本科工资￥18.9K。无锡地区工资排名第412，与同行业比+7%，销售类平均工资￥12.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

江苏百拓相关行业标签

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职位类别

销售类
占了53.3% 53.3%
市场/公关/媒介类
占了26.7% 26.7%
计算机/网络/技术类
占了20% 20%
客户服务类
占了13.3% 13.3%

职位地区

学历要求

大专
占了60% 60%
本科
占了26.7% 26.7%
高中
占了6.7% 6.7%
不限
占了6.7% 6.7%

经验要求

1-3年
占了46.7% 46.7%
3-5年
占了20% 20%
5-10年
占了20% 20%
不限
占了13.3% 13.3%

查看详细分析

江苏百拓信息技术有限公司招聘要求怎么样：江苏百拓都在招什么人？江苏百拓招聘类别销售类占比最多占53.3%，其次是市场/公关/媒介类占26.7%。江苏百拓什么学历能进？大专占比最多占60%，其次是本科占26.7%。工作经验江苏百拓有什么要求？1-3年占比最多占46.7%，其次是3-5年占20%。江苏百拓工作地区在哪？无锡占比最多占33.3%，其次是上海占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。