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java 招聘（工资待遇要求）

创导集团有限公司 java 薪酬区间: 15K - 50K，其中100%的岗位拿￥15-50K

***  ? 15-20K ***  ? 30-50K

创导集团有限公司 java 薪酬区间：15K-50K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-07-12

￥15-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

创导集团有限公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

创导集团有限公司相关岗位招聘工资

java高级工程师

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

创导集团有限公司 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥25.0K

创导集团有限公司 java 工资按学历统计，本科工资￥25.0K。

招聘经验要求：1-3年最多

66.7% 1-3年 33.3% 5-10年

创导集团有限公司 java 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占66.7%，5-10年占33.3%

按经验统计

创导集团有限公司 java 工资按经验统计，1-3年工资￥17.5K，5-10年工资￥40.0K。

java 招聘地区：主要分布在南京，重庆

南京￥40.0K 33.3%(1) 򀀩

创导集团有限公司 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南京占33.3%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

java 招聘相关职位

取自创导集团有限公司近一年相关招聘职位

java高级工程师
南京-玄武区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-17
1.5-1.7万

工作职责
1. 负责公司房地产相关业务系统的核心模块设计与开发，保障系统的高性能、高可用性及可扩展性。
2. 主导技术方案的评审与优化，解决业务场景中的复杂技术难题，推动系统架构的持续演进。
3. 联动业务、产品等部门，深入理解房地产业务逻辑，将技术方案与业务需求深度结合，提供专业技术支持。
4. 参与代码质量管控与技术规范建设，通过代码Review、性能调优等手段提升团队整体技术水平。
任职要求
1. 统招本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上Java后端开发经验，具备大中型项目开发与维护经历。
2. 精通Java基础及主流框架（Spring Boot、Spring Cloud等），熟悉分布式系统、微服务架构及相关中间件（如Redis、MQ、Elasticsearch等）。
3. 具备较强的业务理解能力，能快速对接房地产领域的业务需求，输出可落地的技术解决方案。
4. 拥有良好的跨部门沟通协作能力，能高效协调资源推动问题解决，同时具备团队协作意识与技术分享精神。
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实习java初级程序员
成都-金牛区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-07

1.2-1.3万 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

徐州 java 工资多少？拿10-15K工资占比最多

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