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潍坊润丰股份 java 招聘（工资待遇要求）

潍坊润丰股份 java 薪酬区间: 15K - 20K，其中100%的岗位拿￥15-20K

￥15-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

潍坊润丰股份 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

潍坊润丰股份 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥17.5K

潍坊润丰股份 java 工资按学历统计，本科工资￥17.5K。

招聘经验要求：5-10年最多

100% 5-10年

潍坊润丰股份 java 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占100%

按经验统计

5-10年￥17.5K

潍坊润丰股份 java 工资按经验统计，5-10年工资￥17.5K。

潍坊润丰股份 java 是做什么的

取自润丰股份近一年相关招聘职位

Java开发负责人
潍坊-寒亭区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-29
11-25k·17薪

1.岗位职责
负责整个开发团队的管理和协调工作，制定并执行开发团队的计划和目标，确保团队高效运作，按时、高质量交付。
与COE、运维团队紧密协同参与方案规划、设计、开发和维护的全过程，确保系统实现满足业务需求和技术标准。
负责技术选型、技术架构设计和性能优化等工作，保障系统稳定运行。
为团队成员提供技术指导，攻关技术难题，带领团队进行技术研究和创新，提高团队技术水平。
关注行业动态和技术发展趋势，及时调整团队的技术方向和策略。
2.任职要求：
大学本科及以上学历，计算机或相关专业背景。
8年以上开发工作经验（含Java/.net），熟悉业务需求分析，技术架构设计，熟悉企业管理软件（如SAP、WMS、SRM、CRM、OA等）。
3年以上开发团队管理经验，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调各方资源，推动项目顺利进行。
对技术充满热情，具备持续学习和自我提升的能力。
具备较强的责任心和抗压能力，能够在压力下保持冷静并解决问题。
能够深刻理解业务，具备较强的洞察能力。
优先录用条件：35岁以下。
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