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南京广慈医疗科技有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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荣誉资质
医疗卫生 40%
研发实力
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竞品
11 个
招聘
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南京 算法 招聘(工资待遇要求)
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南京广慈医疗科技有限公司 算法 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
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说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
南京广慈医疗科技有限公司 算法 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
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南京广慈医疗科技有限公司 算法 需要什么经验? 3-5年占比最多,占66.7%,不限占33.3%
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南京广慈医疗科技有限公司 算法 工资按经验统计,3-5年工资¥40.0K。
算法 招聘地区:主要分布在南京
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¥40.0K
100%(3)
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南京广慈医疗科技有限公司 算法 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:南京占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
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取自南京广慈医疗科技有限公司近一年相关招聘职位
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南京-建邺区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-16
1.5-2.5万·13薪
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任职要求:
1.熟练掌握机器学习算法,掌握PyTorch等框架,可独立进行软硬件环境搭建
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条件优秀者薪资可谈。
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工程师
南京-建邺区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-08-09
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工程师(医学方向)
南京-建邺区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-16
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ai算法工程师
南京-雨花台区 | 1-3年 | 本科以上
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南京-雨花台区 | 不限经验 | 本科以上
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南京通达海科技股份有限公司
大模型算法工程师(NLP)
南京 | 3-5年 | 本科以上
¥30-40k
南京 算法 招聘工资待遇
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工资占比最多
30-50K
较去年变化
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南京 算法 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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