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公司概况

发展阶段

公司介绍

成都上乔文化传播有限公司成立于2013年12月,是一家创业型的公司,创始人运营成都电视台少儿频道项目多年,积累了丰富的成都市各中高端幼儿园、小学、培训机构的优势资源。是成都*大的活动资源方之一。 公司拥有一支具有丰富行业经验的策划团队,也可根据客户需要为客户量身定制适合市场的传播方案,把营销策略和创意贯彻至品牌塑造、品牌管理、公共关系管理、品牌宣传、广告创意和制作、公关策划和执行,使每一份工作都能到达*高的传播水准。 公司下属亲子活动中心,专门致力于给3-12岁小朋友家庭提供丰富的亲子户外活动拓展及社会实践机会,为孩子们提供除学校教育、家庭教育以外的社会教育。深入自然,了解自然让孩子在生活中学习,在学习中生活。我们倡导:公司没有老板,自己就是老板的心态来工作,目前随着公司业务的发展需要,特邀优秀人才加盟。我们提供优质的平台,只等你来添彩!

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上乔文化招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

管理
说明:成都上乔文化传播有限公司招聘需求增长速度怎么样?上乔文化2023年11个,2024年3个(下降73%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

上乔文化工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 6K - 20K,其中81.3%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都上乔文化传播有限公司工资待遇怎么样?上乔文化81.3%的岗位拿6-10K,本科工资¥9.4K。与同行业比持平,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥10.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

上乔文化相关行业标签

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职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了62.5% 62.5%
  • 美术/设计/创意类
    占了31.3% 31.3%
  • 教育/培训类
    占了25% 25%
  • 销售类
    占了18.8% 18.8%

学历要求

  • 大专
    占了62.5% 62.5%
  • 本科
    占了37.5% 37.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了43.8% 43.8%
  • 5-10年
    占了31.3% 31.3%
  • 1-3年
    占了18.8% 18.8%
  • 不限
    占了6.3% 6.3%
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成都上乔文化传播有限公司招聘要求怎么样:上乔文化都在招什么人? 上乔文化招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占62.5%,其次是美术/设计/创意类占31.3%。上乔文化什么学历能进?大专占比最多占62.5%,其次是本科占37.5%。工作经验上乔文化有什么要求?3-5年占比最多占43.8%,其次是5-10年占31.3%。上乔文化工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 陈利平
成立时间:
信用代码: 91510105086662434Y
注册地址: 成都市青羊区顺城大街269号1栋4单元38层3号

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