「沈阳启邦科技怎么样」沈阳启邦科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：13年
全称： 沈阳启邦科技有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 82.8%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降35%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占44.8%，“医疗卫生/美容保健类”占13.8%，“电子/电器/通信技术类”占13.8%。
招聘： 2026年较2025年下降52%。
要求：学历：本科最多，占62.1%。经验：3-5年最多，占65.5%。
地区：分布在2个地区，上海占55.2%，沈阳占24.1%，北京占13.8%，南京占6.9%。

公司介绍

沈阳启邦科技有限公司成立八年，主要面相东软、富士通、博泰电子等公司，其项目内容包括汽车电子，EHR及SEAS档案管理实施等。同时也开展App研发方面内容。目前稳定发展中，此次招聘岗位为下属分公司教育行业招聘销售岗位，现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。

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沈阳启邦科技招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长175%
2024：下降56%
2023：下降21%
2022：增长240%

沈阳启邦科技历年招聘：

2021年 10个 2022年 34个 2023年 27个 2024年 12个 2025年 33个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 4 沈阳 1

沈阳启邦科技最新招聘

说明：沈阳启邦科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？沈阳启邦科技2025年33个（增长175%），2024年12个（下降56%），2023年27个（下降21%），2022年34个（增长240%），2021年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

沈阳启邦科技研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求13个，占44.8%，热招岗位：

沈阳启邦科技有限公司技术人才需求怎么样？根据沈阳启邦科技近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占44.8%，“医疗卫生/美容保健类”占13.8%，“电子/电器/通信技术类”占13.8%，“美术/设计/创意类”占6.9%。仅供参考。

沈阳启邦科技工资待遇怎么样（共29条）

管理

沈阳启邦科技薪酬概况

￥10-30K

82.8%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中82.8%的岗位拿￥10-30K

6.9% 2-3K 10.3% 6-8K ***  ? 10-15K 20.7% 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

沈阳启邦科技工资排名

前15%

沈阳 򀀩

按类别统计

计算机/网络/技术类￥17.4K  质量管理类  项目管理类  医疗卫生/美容保健类  电子/电器/通信技术类 

沈阳启邦科技有限公司工资待遇怎么样？沈阳启邦科技82.8%的岗位拿10-30K，本科工资￥。沈阳地区工资排名前15，计算机/网络/技术类平均工资￥17.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

沈阳启邦科技热招岗位工资待遇

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沈阳启邦科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了44.8% 44.8%
质量管理类
占了27.6% 27.6%
项目管理类
占了20.7% 20.7%
医疗卫生/美容保健类
占了13.8% 13.8%

职位地区

学历要求

本科
占了62.1% 62.1%
大专
占了37.9% 37.9%

经验要求

3-5年
占了65.5% 65.5%
1-3年
占了20.7% 20.7%
不限
占了13.8% 13.8%

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沈阳启邦科技有限公司招聘要求怎么样：沈阳启邦科技都在招什么人？沈阳启邦科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占44.8%，其次是质量管理类占27.6%。沈阳启邦科技什么学历能进？本科占比最多占62.1%，其次是大专占37.9%。工作经验沈阳启邦科技有什么要求？3-5年占比最多占65.5%，其次是1-3年占20.7%。沈阳启邦科技工作地区在哪？上海占比最多占55.2%，其次是沈阳占24.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。