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公司概况

发展阶段

公司介绍

武汉英思由一批“澳洲工程师协会”、“澳洲大坝协会”、“美国项目管理协会”会员于2002年4月创办。致力引进西方先进的管理技术与理念,为基建领域的业主、总承包、设计院单位提供全面的信息化解决方案。公司主体业务围绕“工程数字化”核心展开,范围涵盖:工程项目管理信息系统研发、施工过程管理与流程仿真系统研发、系统集成、工程多媒体应用、工程咨询与外包服务等为一体的高科技企业。我们秉持“科技服务工程?质量铸就品牌”的理念,凭借自身深厚的工程管理理论基础及多年的国内外基建工程行业经验,充分利用信息技术、通讯技术、仿真技术、虚拟现实技术等多种技术手段,为客户提供“切实、有效的项目管理与生产过程管理工具”、“科学量化的技术方案优化工具”、“准确形象的设计方案、投标方案的展示”服务。多年来,我们服务基建行业“工程数字化”的历史进程,帮助客户企业实现“向管理要效益,向科技要效益”的运营目标

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新三板
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:新三板
  • 交易:全国股转系统

英思科技招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降52%
  • 2024: 下降41%
  • 2023: 增长31%
  • 2022: 增长338%
英思科技历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:武汉英思工程科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?英思科技2025年13个(下降52%),2024年27个(下降41%),2023年46个(增长31%),2022年35个(增长338%),2021年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

英思科技工资待遇怎么样 (共13条)

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英思科技薪酬概况
薪酬区间: 6K - 30K,其中53.9%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
武汉英思工程科技股份有限公司工资待遇怎么样?英思科技53.9%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-4%,计算机/网络/技术类平均工资¥13.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

英思科技相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了69.2% 69.2%
  • 项目管理类
    占了46.2% 46.2%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了23.1% 23.1%
  • 其他(研发和技术类)
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 本科
    占了76.9% 76.9%
  • 大专
    占了23.1% 23.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了53.8% 53.8%
  • 3-5年
    占了23.1% 23.1%
  • 不限
    占了15.4% 15.4%
  • 5-10年
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

武汉英思工程科技股份有限公司招聘要求怎么样:英思科技都在招什么人? 英思科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占69.2%,其次是项目管理类占46.2%。英思科技什么学历能进?本科占比最多占76.9%,其次是大专占23.1%。工作经验英思科技有什么要求?1-3年占比最多占53.8%,其次是3-5年占23.1%。英思科技工作地区在哪?武汉占比最多占61.5%,其次是迪庆占30.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,100万(元)
法定代表: 彭华
成立时间:
信用代码: 91420100737509100G
注册地址: 武汉市东湖开发区东信路数码港

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“综合性IT信息技术服务提供商”

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