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招聘要求 (4个在线职位)

按地区统计
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长22%
  • 2024: 增长13%
  • 2023: 增长225%
  • 2022: 增长14%
历年招聘: 2026年比2025年少63个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共17条)

薪酬区间: 4.5K - 50K,其中47%的岗位拿¥4.5-8K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:大专最多

云南晨鸣电器有限公司需要什么学历?大专占比最多,占47.1%,不限占23.5%,高中(含中专,中技)占17.6%,初中占11.8%

工资按学历统计

说明:云南晨鸣电器有限公司工资按学历统计,大专工资¥12.6K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:1-3年最多

云南晨鸣电器有限公司经验要求高吗?1-3年占比最多占35.3%,5-10年占23.5%,不限占23.5%,3-5年占17.6%

工资按经验统计

说明:云南晨鸣电器有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥9.6K,3-5年工资¥18.0K,5-10年工资¥10.6K,不限工资¥9.8K

人员结构:销售类最多

云南晨鸣电器有限公司有哪些部门?销售类最多,占47.1%,技工类占29.4%,电气/能源/动力类占17.6%,经营管理类占17.6%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占11.8%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工作地区:主要分布在昆明

说明:云南晨鸣电器有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:昆明占94.1%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

云南晨鸣电器有限公司就业前景分析:2026年云南晨鸣电器有限公司在招地区1个 ,比2025年少4个地区

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