康赛信息招聘要求（9个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2025年较2024年

2024：下降41%
2023：下降39%
2022：下降44%
2021：增长118%

康赛信息历年招聘： 2025年比2024年多2个职位

2020年 62个 2021年 135个 2022年 76个 2023年 46个 2024年 27个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

康赛信息最新招聘

康赛信息工资待遇怎么样（共51条）

康赛信息薪酬区间: 4.5K - 30K，其中80.3%的岗位拿￥8-15K

3.9% 4.5-6K 5.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 15-20K 3.9% 20-30K

康赛信息历年工资

￥9.4k 2021年 ￥12.5k 2022年 ￥13.1k 2023年 ￥10.7k 2024年 ***  ? 2025年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

13.7% 大专 86.3% 本科

康赛信息需要什么学历？本科占比最多，占86.3%，大专占13.7%

工资按学历统计

说明：康赛信息工资按学历统计，大专工资￥10.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

7.8% 1-3年 76.5% 3-5年 15.7% 5-10年

康赛信息经验要求高吗？3-5年占比最多占76.5%，5-10年占15.7%，1-3年占7.8%

工资按经验统计

说明：康赛信息工资按经验统计，1-3年工资￥10.6K，3-5年工资￥12.1K，5-10年工资￥12.5K

康赛信息人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 64.7%(33) 򀀩

项目管理类 35.3%(18) 򀀩

销售类 23.5%(12) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 15.7%(8) 򀀩

康赛信息有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占64.7%，项目管理类占35.3%，销售类占23.5%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占15.7%，其他（研发和技术类）占9.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

康赛信息热招岗位工资待遇

成都康赛信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：售前，开发工程师，施工，项目经理，产品经理，大客户，数据产品，软件实施，点击查看详细岗位薪资分析。

康赛信息工作地区：主要分布在北京，成都

北京￥13.0K 51%(26) 򀀩

成都￥11.7K 29.4%(15) 򀀩

说明：康赛信息在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占51%，成都占29.4%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

康赛信息发展前景怎么样

康赛信息历年在招岗位地区分布

20 2020 25 2021 21 2022 14 2023 12 2024 9 2025

康赛信息就业前景分析：2025年康赛信息在招地区9个，比2024年少3个地区

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