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杭州 python 招聘(工资待遇要求)

杭州上海邦芒人力资源有限公司 python 薪酬区间: 20K - 50K,其中100%的岗位拿¥20-50K
杭州上海邦芒人力资源有限公司 python 薪酬区间:20K-50K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-07-16
¥20-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州上海邦芒人力资源有限公司 python 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

杭州上海邦芒人力资源有限公司 python 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

杭州上海邦芒人力资源有限公司 python 工资按学历统计,本科工资¥32.5K。

招聘经验要求:3-5年最多

杭州上海邦芒人力资源有限公司 python 需要什么经验? 3-5年占比最多,占50%,5-10年占50%

按经验统计

杭州上海邦芒人力资源有限公司 python 工资按经验统计,3-5年工资¥40.0K,5-10年工资¥25.0K。

杭州 python 招聘相关职位

取自上海邦芒人力资源有限公司近一年相关招聘职位
  • Python开发【双休+五险一金】

    杭州-上城区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-15
    1.8-2.6万
    一、岗位职责
    1. 负责公司后端业务系统的设计、开发、迭代与维护,独立完成核心功能模块的编码落地,保障系统稳定高效运行。
    2. 承接各类API接口的设计、开发、调试与优化工作,保障接口的通用性、兼容性、安全性和高可用性,满足前后端交互、第三方对接等业务需求。
    3. 参与高并发、高可用服务的架构设计与开发落地,针对业务峰值场景进行性能调优、瓶颈排查与优化,提升系统承载能力和响应速度。
    4. 负责后台管理系统的全流程开发工作,包含后端逻辑开发及前端页面功能开发、调试,实现管理端数据可视化、权限管理、业务管控等核心功能。
    5. 持续优化代码结构和项目架构,规范开发流程,修复系统漏洞,保障代码质量和项目可维护性。
    6. 配合产品、测试及前端团队完成需求对接、功能联调、问题复盘等工作,主动跟进业务需求迭代,提供技术解决方案。
    7. 跟进行业新技术、新框架,结合业务场景落地技术优化,提升团队研发效率和产品竞争力。
    二、任职要求
    (一)学历与工作经验
    1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术等相关专业优先。
    2. 3-5年及以上Python后端开发全职工作经验,有完整的项目开发与迭代落地经验,能够独立承担模块及项目开发工作。
    (二)专业技术能力
    1. 扎实的Python基础功底:熟练掌握Python语法、数据结构、算法、多线程、多进程、协程等核心知识点,熟悉Python代码性能优化、异常处理及编码规范。
    2. 主流框架熟练运用:熟练掌握Django、Flask、FastAPI等至少一种及以上主流Python开发框架,熟悉框架底层原理、插件使用及二次开发,能够快速搭建稳定的后端服务。
    3. API接口开发能力:精通RESTful API接口设计与开发规范,熟练完成接口开发、文档编写、接口联调、权限校验、参数校验等工作,具备接口限流、防刷、安全优化经验。
    4. 高并发项目经验:具备真实高并发、大流量项目开发及优化经验,熟悉高可用架构设计思路,掌握缓存、消息队列、负载均衡等常用技术,能够针对性解决系统并发瓶颈、响应延迟、服务卡顿等问题。
    5. 前后端综合开发能力:可独立完成后台管理系统前后端开发,熟悉Vue、HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术,能够独立实现管理端页面布局、功能交互、数据渲染与联动。
    6. 熟悉MySQL、Redis等主流数据库,掌握数据库索引优化、SQL调优、数据分库分表等技术,保障数据读写效率。
    7. 熟悉Linux开发环境,掌握常用命令、项目部署、日志排查、服务监控等技能,具备线上问题快速定位与解决能力。
    三、薪资:18000-26000(面试定薪),购买五险一金
    四、时间:朝十晚七,周末双休
    五、地址:杭州上城区爵优科技大厦
    更多
  • python开发工程师【双休,五险一金】

    杭州-上城区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-06
    2-2.5万 򀀩

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