上海邦芒人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：上海海外市场分析公司人气排名第11名上海园区运营公司人气排名第13名上海职业技能培训公司人气排名第17名上海业务流程外包公司人气排名第23名
工资： 47.5%的岗位拿4.5-8K。硕士工资￥34.2K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占11.4%，“机械/仪器仪表类”占5.5%，“医疗卫生/美容保健类”占2.9%。
招聘：高学历人才：硕士4个。
要求：学历：大专最多，占36.7%。经验：不限最多，占40.8%。
地区：分布在29个地区，杭州占20.7%，武汉占20.7%，上海占16.4%，长沙占4.2%。

公司介绍

邦芒人力创建于2007年，总部位于上海。公司主营业务流程外包、制造中心外包、人事服务外包、SSC外包、人力资源SaaS服务、员工福利平台、产业园区运营等多航道业务，并积极探索互联网直聘平台等创新领域，以业务协作、资源交互的协同增效模式，打造全生态全产业链型企业。公司现已实现全国核心市场布局，并积极开拓国际市场，目前有全球直营分公司228家，覆盖城市400余座，员工超过2600名，服务客户超3万家，服务雇员达100万。

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招聘概况/发展现状（1010个在线职位）

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2026年

2024年 16个 2026年 903个

杭州 168 武汉 157 上海 139 长沙 38 苏州 36 北京 25

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 12 兼职 28 硕士 4

说明：上海邦芒人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年903个，2024年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求125个，占11.4%，热招岗位：

上海邦芒人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占11.4%，“机械/仪器仪表类”占5.5%，“医疗卫生/美容保健类”占2.9%，“电子/电器/通信技术类”占2.6%，“电气/能源/动力类”占2.1%，“其他（研发和技术类）”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共1096条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中47.5%的岗位拿￥4.5-8K

6.2% 2-3K 8.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.5% 8-10K 12.4% 10-15K 4.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年1096条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.0K  客户服务类  人力资源类  酒店/餐饮/旅游/服务类  销售类 

上海邦芒人力资源有限公司工资待遇怎么样？47.5%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥5.3K。与同行业比-46%，技工类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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上海邦芒人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，大客户，保洁，人力，客户经理，物业，运营，售后，前台，人事，保安，中控，销售，机器视觉，行政，城市经理，技师，文员，ba，开发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了21.2% 21.2%
客户服务类
占了19.6% 19.6%
人力资源类
占了14% 14%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了13.8% 13.8%

职位地区

学历要求

大专
占了36.7% 36.7%
不限
占了28.8% 28.8%
本科
占了23.8% 23.8%
高中
占了7.8% 7.8%

经验要求

不限
占了40.8% 40.8%
1-3年
占了40.1% 40.1%
3-5年
占了13.2% 13.2%
5-10年
占了5.8% 5.8%

查看详细分析

上海邦芒人力资源有限公司招聘要求怎么样：上海邦芒人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占21.2%，其次是客户服务类占19.6%。什么学历能进？大专占比最多占36.7%，其次是不限占28.8%。学历要求高吗？硕士占0.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占40.8%，其次是1-3年占40.1%。工作地区在哪？杭州占比最多占20.7%，其次是武汉占20.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。