上海邦芒人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：上海服务外包公司人气排名第190名上海猎头公司人气排名第60名上海企业服务公司人气排名第360名上海劳务外包公司人气排名第60名
工资： 46.4%的岗位拿4.5-8K。硕士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占10.2%，“机械/仪器仪表类”占5.2%，“其他（研发和技术类）”占2.3%。
招聘：高学历人才：硕士4个。
要求：学历：大专最多，占38.6%。经验：1-3年最多，占40.7%。
地区：分布在20个地区，杭州占22.4%，武汉占21%，上海占17.3%，长沙占5.1%。

公司介绍

邦芒人力创建于2007年，总部位于上海。公司主营业务流程外包、制造中心外包、人事服务外包、SSC外包、人力资源SaaS服务、员工福利平台、产业园区运营等多航道业务，并积极探索互联网直聘平台等创新领域，以业务协作、资源交互的协同增效模式，打造全生态全产业链型企业。公司现已实现全国核心市场布局，并积极开拓国际市场，目前有全球直营分公司228家，覆盖城市400余座，员工超过2600名，服务客户超3万家，服务雇员达100万。

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招聘概况/发展现状（747个在线职位）

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2026年

2024年 16个 2026年 658个

杭州 148 武汉 141 上海 125 苏州 36 长沙 36 成都 24

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 11 兼职 28 硕士 4

说明：上海邦芒人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年16个，2026年658个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求76个，占10.2%，热招岗位：

上海邦芒人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占10.2%，“机械/仪器仪表类”占5.2%，“其他（研发和技术类）”占2.3%，“电子/电器/通信技术类”占2.3%，“电气/能源/动力类”占1.9%，“美术/设计/创意类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共744条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中46.4%的岗位拿￥4.5-8K

5.6% 2-3K 6.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.6% 8-10K 12.6% 10-15K 5.8% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年744条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.2K  客户服务类  人力资源类  销售类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

上海邦芒人力资源有限公司工资待遇怎么样？46.4%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥16.6K。与同行业比-43%，技工类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海邦芒人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，大客户，客户经理，人力，保洁，售后，物业，运营，人事，保安，前台，机器视觉，行政，城市经理，中控，技师，销售，ba，检测，消控，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了21.3% 21.3%
客户服务类
占了19.8% 19.8%
人力资源类
占了16.2% 16.2%
销售类
占了13.9% 13.9%

职位地区

学历要求

大专
占了38.6% 38.6%
不限
占了28% 28%
本科
占了24.4% 24.4%
高中
占了7.1% 7.1%

经验要求

1-3年
占了40.7% 40.7%
不限
占了39% 39%
3-5年
占了13.9% 13.9%
5-10年
占了6.4% 6.4%

查看详细分析

上海邦芒人力资源有限公司招聘要求怎么样：上海邦芒人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占21.3%，其次是客户服务类占19.8%。什么学历能进？大专占比最多占38.6%，其次是不限占28%。学历要求高吗？硕士占0.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占40.7%，其次是不限占39%。工作地区在哪？杭州占比最多占22.4%，其次是武汉占21%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。