迅达电梯工资待遇怎么样

迅达（中国）电梯有限公司薪资待遇好吗？迅达电梯工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中44.4%的岗位拿6-10K，2026年较上年+19%。迅达电梯销售类岗位占比最多达46.2%，薪酬￥6-10K占比较高。迅达电梯本科工资￥14.7K，应届生￥3.8K。迅达电梯上海工资￥16.0K，南京￥9.1K。

迅达电梯薪酬区间: 3K - 50K，其中44.4%的岗位拿￥6-10K

7.7% 3-4.5K 8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.7% 10-15K 10.7% 15-20K 7.7% 30-50K

说明：迅达（中国）电梯有限公司工资统计来自于近一年169条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

44.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

迅达电梯历年工资变化

￥10.7k 2021年 ￥14.2k 2022年 ￥11k 2023年 ￥9.4k 2024年 ￥11.2k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 33%

与同地区比

򀀈 33%

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥18680 ，上海机械/设备/重工行业公司平均工资￥18633

迅达（中国）电梯有限公司薪酬区间：3-4.5K占比7.7%，4.5-6K占比8.3%，10-15K占比10.7%，15-20K占比10.7%，30-50K占比7.7%。迅达电梯历年工资变化：2025年平均工资￥11.2K，2024年平均工资￥9.4K，2023年平均工资￥11K，2022年平均工资￥14.2K，2021年平均工资￥10.7K。迅达电梯平均工资对比上海地区公司-33%，对比上海机械/设备/重工行业公司-33%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

迅达电梯工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

暂无

򀀩

销售类工资: 67.9%的岗位拿￥6-10K/月

1.3% 4.5-6K 41% 6-8K 26.9% 8-10K 11.5% 10-15K 9% 15-20K 5.1% 20-30K 3.8% 30-50K

销售类热招岗位

迅达（中国）电梯有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占46.2% 。迅达（中国）电梯有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类67.9%的岗位工资拿￥6-10K。仅供参考。

迅达电梯招聘学历要求：本科最多

5.3% 高中 25.4% 大专 65.1% 本科 4.1% 不限

迅达（中国）电梯有限公司需要什么学历？本科占比最多，占65.1%，大专占25.4%，高中（含中专，中技）占5.3%，不限占4.1%

迅达电梯工资按学历统计

说明：迅达（中国）电梯有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

迅达电梯热招岗位工资待遇

迅达（中国）电梯有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，维保，sa，pe，实习生，技师，bp，hr，点击查看详细岗位薪资分析。

迅达电梯本科工资待遇（更多）

迅达电梯本科工资：64.6%的人拿￥6-20K

8.2% 3-4.5K ***  ? 6-8K 14.5% 8-10K 8.2% 10-15K ***  ? 15-20K 8.2% 20-30K 11.8% 30-50K

迅达电梯本科热招岗位

迅达（中国）电梯有限公司本科工资怎么样？迅达电梯64.6%的本科岗位拿￥6-20K，3-4.5K占8.2%，8-10K占14.5%，10-15K占8.2%，20-30K占8.2%，30-50K占11.8%。迅达电梯本科热招岗位有：销售，sa，实习生，维保，pe，bp，hr，ma，点击查看详细岗位薪资分析。

迅达电梯实习生工资待遇（更多）

迅达电梯实习生工资：100%的人拿￥2-4.5K

40% 2-3K 60% 3-4.5K

迅达电梯实习生热招岗位

迅达（中国）电梯有限公司实习生工资怎么样？迅达电梯100%的实习生岗位拿￥2-4.5K，2-3K占40%，3-4.5K占60%。迅达电梯实习生热招岗位有：实习生，hr，人力，te，质量，bp，培训，税务，点击查看详细岗位薪资分析。

迅达电梯工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥3-20K占比最多

上海工资: 56.7%的岗位拿￥3-20K/月

9% 2-3K 19.4% 3-4.5K 9% 6-8K 11.9% 8-10K 16.4% 15-20K 10.4% 20-30K 16.4% 30-50K

地区热招岗位

说明：迅达（中国）电梯有限公司分布在哪些城市？迅达电梯各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，上海56.7%的岗位工资为￥3-20K。仅供参考。

迅达电梯员工福利待遇

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迅达电梯员工资一览表/工资排行

职位名称

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薪酬↓ (企业发布)

高级质量经理 SeniQuality Manager (电子电气) 上海 30-40k·14薪平均工资
电梯新梯销售专员昆明 6.5千-1.2万平均工资
在用梯运营及销售总监上海 25-35k 平均工资
Employee Safety Director 上海 35-40k 平均工资
Manager Costing Shared Service Center(Mechanical Background) 上海 25-35k 平均工资
高级质量经理 SeniQuality Manager （电子电气）上海 30-40k·14薪平均工资
Manager Costing Shared Service Center（Mechanical Background）上海 25-35k 平均工资
电梯法规总监 DirectCode 上海 35-45k 平均工资
（Sr.） HRBP 上海 30-35k 平均工资
改造销售管理高级经理上海 25-35k 平均工资
维保销售管理高级经理上海 250-350k 平均工资
Tax Manager 上海 25-35k 平均工资
电梯改造销售经理广州 1.5-1.8万平均工资
区域总经理 General Manager Subsidiary 天津 35-45万/年平均工资

说明： 迅达电梯员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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电梯

自动人行道 -27%

智能制造 +35%

扶梯 -23%

观光电梯 -40%

移动解决方案 +19%

水镜 +15%

生态建设 +18%

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迅达电梯历年工资变化

迅达电梯工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

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