「蒂升电梯怎么样」蒂升电梯（中国）有限公司

公司概况

性质：外资 规模：10000人以上 成立：31年
行业： 机械/设备/重工、原材料和加工
全称： 蒂升电梯（中国）有限公司。

发展阶段

排名：上海公司人气排名第106名上海电梯公司人气排名第1名上海扶梯公司人气排名第1名上海特种设备公司人气排名第1名上海高端定制公司人气排名第1名
荣誉：科技型中小企业绿色工厂根据算法标注
工资： 47.5%的岗位拿6-10K，2025年较去年下降5%。硕士工资￥21.3K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占44.2%，“机械/仪器仪表类”占18.6%，“其他（研发和技术类）”占2.1%。
招聘： 2025年较2024年增长69%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：不限最多，占36.7%。经验：不限最多，占37.5%。
地区：分布在23个地区，上海占9.1%，苏州占3.4%，杭州占3.4%，嘉兴占3.3%。

公司介绍

【总结】安全可靠、性能卓越、绿色节能

TK Elevat(China) Co.,Ltd, a subsidiary of TK Elevator, entered China market in 1995. With the rapid development of business production capacity, we have around 10,000 employees, three factories an extensive operation network over the country. At TK Elevator, we build safe, reliable, high-performing energy efficiency products including elevators, escalators moving walks, under our century-year innovation experience, excelsicraftsmanship spirit strict German design manufacturing standards. Furthermore, we also offer highly customized products to meet the clients’ diversified requirements. Our vision is to be the people-centric service brleading the elevatindustry. Anywhere, anytime.

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蒂升电梯招聘需求增长速度怎么样（506个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降9%
2023：增长29%
2022：下降55%
2021：增长54%

蒂升电梯历年招聘：

2020年 611个 2021年 942个 2022年 428个 2023年 554个 2024年 506个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 58 深圳 21 杭州 20 苏州 19 嘉兴 17 中山 16

蒂升电梯校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 9 实习生 2 硕士 2

蒂升电梯最新招聘

说明：蒂升电梯（中国）有限公司招聘需求增长速度怎么样？蒂升电梯2020年611个，2021年942个（增长54%），2022年428个（下降55%），2023年554个（增长29%），2024年506个（下降9%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

蒂升电梯硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

蒂升电梯硕士历年招聘： 2025年

2021年 5个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

蒂升电梯（中国）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？蒂升电梯历年硕士招聘职位量：2021年5个（增长54%），2025年1个（增长69%）。

蒂升电梯研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求150个，占44.2%，热招岗位：

蒂升电梯（中国）有限公司技术人才需求怎么样？根据蒂升电梯近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占44.2%，“机械/仪器仪表类”占18.6%，“其他（研发和技术类）”占2.1%，“计算机/网络/技术类”占1.5%，“生物/制药/化工/环保类”占0.3%，“美术/设计/创意类”占0.3%。仅供参考。

蒂升电梯工资待遇怎么样（共339条）

管理

蒂升电梯薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中47.5%的岗位拿￥6-10K

6.8% 3-4.5K 15% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.5% 10-15K 4.4% 15-20K 6.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年339条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

蒂升电梯工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥6.4K  电子/电器/通信技术类  工厂生产类  技工类  销售类 

蒂升电梯（中国）有限公司工资待遇怎么样？蒂升电梯47.5%的岗位拿6-10K，应届生工资￥3.3K。与同行业比-44%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥6.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

蒂升电梯热招岗位工资待遇

（更多）

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蒂升电梯荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了47% 47%
电子/电器/通信技术类
占了46.8% 46.8%
工厂生产类
占了45.2% 45.2%
技工类
占了41.4% 41.4%

职位地区

学历要求

不限
占了36.7% 36.7%
大专
占了31.8% 31.8%
高中
占了15.9% 15.9%
本科
占了15.2% 15.2%

经验要求

不限
占了37.5% 37.5%
1-3年
占了37.3% 37.3%
3-5年
占了20.2% 20.2%
5-10年
占了3.7% 3.7%

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蒂升电梯（中国）有限公司招聘要求怎么样：蒂升电梯都在招什么人？蒂升电梯招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占47%，其次是电子/电器/通信技术类占46.8%。蒂升电梯什么学历能进？不限占比最多占36.7%，其次是大专占31.8%。蒂升电梯学历要求高吗？硕士占0.4%。工作经验蒂升电梯有什么要求？不限占比最多占37.5%，其次是1-3年占37.3%。蒂升电梯工作地区在哪？上海占比最多占9.1%，其次是苏州占3.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。