「迅达电梯研发实力、研发待遇」迅达（中国）电梯有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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迅达电梯研发实力（技术人才需求与待遇）

迅达电梯技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”占31.4%，“机械/仪器仪表类”占24.5%，“计算机/网络/技术类”占5%，“医疗卫生/美容保健类”占1.9%，“生物/制药/化工/环保类”占1.3%，“电气/能源/动力类”占1.3%，“美术/设计/创意类”占0.6%。仅供参考。

销售类工资: 71%的岗位拿￥6-10K/月

1.3% 4.5-6K 42.1% 6-8K 28.9% 8-10K 11.8% 10-15K 9.2% 15-20K 5.3% 20-30K 1.3% 30-50K

销售类人才需求76个，占47.8%，热招岗位：

迅达电梯硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

迅达电梯硕士历年招聘： 2024年

2021年 3个 2022年 2个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

硕士工资 򀀩

迅达电梯荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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上海观光电梯行业人才需求趋势分析更多

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智能制造 +36%

观光电梯 -40%

移动解决方案 +17%

生态建设 +19%

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