「克瑞特服饰怎么样」上海克瑞特服饰有限公司

公司概况

发展阶段

排名：上海服装/服饰公司人气排名第234名上海男装公司人气排名第28名上海高级定制公司人气排名第16名上海制衣公司人气排名第85名
工资： 75.7%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降7%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占90.7%，“计算机/网络/技术类”占72%，“电子/电器/通信技术类”占1.9%。
招聘： 2026年较2025年下降68%。
要求：学历：不限最多，占53.3%。经验：不限最多，占65.4%。
地区：分布在6个地区，无锡占14%，北京占10.3%，上海占7.5%，苏州占7.5%。

公司介绍

上海克瑞特服饰有限公司，成立于2000年7月份，是一家专业从事国际性知名服装品牌的经营公司，主要从事具有国际知名度的服装品牌在中国市场的形象策划、市场拓展及销售。目前已经控股法国顶尖男装AUTASON品牌，并且代理意大利顶尖男装CANALI品牌，品牌的定位都是“高品质、高价位、高定位”。

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克瑞特服饰招聘需求增长速度怎么样（29个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降11%
2024：增长55%
2023：下降9%
2022：下降40%

克瑞特服饰历年招聘：

2021年 238个 2022年 143个 2023年 130个 2024年 201个 2025年 179个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

无锡 5 上海 4 苏州 3 南昌 3 北京 2 武汉 2

克瑞特服饰最新招聘

说明：上海克瑞特服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？克瑞特服饰2021年238个，2022年143个（下降40%），2023年130个（下降9%），2024年201个（增长55%），2025年179个（下降11%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

克瑞特服饰研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求97个，占90.7%，热招岗位：

上海克瑞特服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据克瑞特服饰近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占90.7%，“计算机/网络/技术类”占72%，“电子/电器/通信技术类”占1.9%。仅供参考。

克瑞特服饰工资待遇怎么样（共107条）

管理

克瑞特服饰薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中75.7%的岗位拿￥6-10K

6.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14% 10-15K 0.9% 15-20K 0.9% 20-30K 1.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年107条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

克瑞特服饰工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥8.4K  计算机/网络/技术类  商业零售类  经营管理类  市场/公关/媒介类 

上海克瑞特服饰有限公司工资待遇怎么样？克瑞特服饰75.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥14.8K。与同行业比-46%，美术/设计/创意类平均工资￥8.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

克瑞特服饰热招岗位工资待遇

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上海克瑞特服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，店经理，店长，陈列，品牌，营业员，文案，编辑，设计助理，销售，市场，推广，设计师，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

克瑞特服饰相关行业标签

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职位类别

美术/设计/创意类
占了90.7% 90.7%
计算机/网络/技术类
占了72% 72%
商业零售类
占了70.1% 70.1%
经营管理类
占了27.1% 27.1%

职位地区

学历要求

不限
占了53.3% 53.3%
高中
占了26.2% 26.2%
本科
占了14% 14%
大专
占了6.5% 6.5%

经验要求

不限
占了65.4% 65.4%
1-3年
占了31.8% 31.8%
3-5年
占了1.9% 1.9%
5-10年
占了0.9% 0.9%

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上海克瑞特服饰有限公司招聘要求怎么样：克瑞特服饰都在招什么人？克瑞特服饰招聘类别美术/设计/创意类占比最多占90.7%，其次是计算机/网络/技术类占72%。克瑞特服饰什么学历能进？不限占比最多占53.3%，其次是高中占26.2%。工作经验克瑞特服饰有什么要求？不限占比最多占65.4%，其次是1-3年占31.8%。克瑞特服饰工作地区在哪？无锡占比最多占14%，其次是北京占10.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。