「克瑞特服饰怎么样」上海克瑞特服饰有限公司

公司概况

发展阶段

排名：上海高级定制公司人气排名第10名上海男装公司人气排名第29名上海制衣公司人气排名第82名上海服装/服饰公司人气排名第198名
工资： 71.4%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长9%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占85.7%，“计算机/网络/技术类”占68.8%，“电子/电器/通信技术类”占0.9%。
招聘： 2026年较2025年下降64%。
要求：学历：不限最多，占50%。经验：不限最多，占59.8%。
地区：分布在6个地区，无锡占18.8%，北京占9.8%，上海占8.9%，苏州占6.3%。

公司介绍

上海克瑞特服饰有限公司，成立于2000年7月份，是一家专业从事国际性知名服装品牌的经营公司，主要从事具有国际知名度的服装品牌在中国市场的形象策划、市场拓展及销售。目前已经控股法国顶尖男装AUTASON品牌，并且代理意大利顶尖男装CANALI品牌，品牌的定位都是“高品质、高价位、高定位”。

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克瑞特服饰招聘需求增长速度怎么样（41个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降11%
2024：增长55%
2023：下降9%
2022：下降40%

克瑞特服饰历年招聘：

2021年 238个 2022年 143个 2023年 130个 2024年 201个 2025年 179个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

无锡 10 上海 6 苏州 3 南昌 3 北京 2 南京 2

克瑞特服饰最新招聘

说明：上海克瑞特服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？克瑞特服饰2025年179个（下降11%），2024年201个（增长55%），2023年130个（下降9%），2022年143个（下降40%），2021年238个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

克瑞特服饰研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求96个，占85.7%，热招岗位：

上海克瑞特服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据克瑞特服饰近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占85.7%，“计算机/网络/技术类”占68.8%，“电子/电器/通信技术类”占0.9%。仅供参考。

克瑞特服饰工资待遇怎么样（共112条）

管理

克瑞特服饰薪酬概况

￥6-10K

71.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中71.4%的岗位拿￥6-10K

7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.2% 10-15K 1.8% 20-30K 4.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年112条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

克瑞特服饰工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥8.5K  计算机/网络/技术类  商业零售类  经营管理类  市场/公关/媒介类 

上海克瑞特服饰有限公司工资待遇怎么样？克瑞特服饰71.4%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-41%，美术/设计/创意类平均工资￥8.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

克瑞特服饰热招岗位工资待遇

（更多）

上海克瑞特服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，店经理，店长，品牌，营业员，陈列，文案，编辑，营运，销售，企划，培训，市场，店员，招聘专员，推广，设计主管，设计助理，设计师，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

克瑞特服饰相关行业标签

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职位类别

美术/设计/创意类
占了85.7% 85.7%
计算机/网络/技术类
占了68.8% 68.8%
商业零售类
占了67.9% 67.9%
经营管理类
占了29.5% 29.5%

职位地区

学历要求

不限
占了50% 50%
高中
占了23.2% 23.2%
本科
占了19.6% 19.6%
大专
占了7.1% 7.1%

经验要求

不限
占了59.8% 59.8%
1-3年
占了33% 33%
5-10年
占了4.5% 4.5%
3-5年
占了2.7% 2.7%

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上海克瑞特服饰有限公司招聘要求怎么样：克瑞特服饰都在招什么人？克瑞特服饰招聘类别美术/设计/创意类占比最多占85.7%，其次是计算机/网络/技术类占68.8%。克瑞特服饰什么学历能进？不限占比最多占50%，其次是高中占23.2%。工作经验克瑞特服饰有什么要求？不限占比最多占59.8%，其次是1-3年占33%。克瑞特服饰工作地区在哪？无锡占比最多占18.8%，其次是北京占9.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。