「克瑞特服饰怎么样」上海克瑞特服饰有限公司

公司概况

发展阶段

排名：上海服装/服饰公司人气排名第186名上海男装公司人气排名第27名上海高级定制公司人气排名第14名上海制衣公司人气排名第72名
工资： 77.4%的岗位拿6-10K，2025年较去年下降8%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占91.4%，“计算机/网络/技术类”占74.2%，“电子/电器/通信技术类”占1.1%。
招聘： 2025年较2024年下降21%。
要求：学历：不限最多，占54.8%。经验：不限最多，占63.4%。
地区：分布在5个地区，无锡占15.1%，北京占10.8%，南京占7.5%，上海占5.4%。

公司介绍

上海克瑞特服饰有限公司，成立于2000年7月份，是一家专业从事国际性知名服装品牌的经营公司，主要从事具有国际知名度的服装品牌在中国市场的形象策划、市场拓展及销售。目前已经控股法国顶尖男装AUTASON品牌，并且代理意大利顶尖男装CANALI品牌，品牌的定位都是“高品质、高价位、高定位”。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

克瑞特服饰招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长55%
2023：下降9%
2022：下降40%
2021：增长59%

克瑞特服饰历年招聘：

2020年 150个 2021年 238个 2022年 143个 2023年 130个 2024年 201个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 3 上海 2 无锡 2 武汉 2 深圳 2 榆林 2

克瑞特服饰最新招聘

说明：上海克瑞特服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？克瑞特服饰2020年150个，2021年238个（增长59%），2022年143个（下降40%），2023年130个（下降9%），2024年201个（增长55%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

克瑞特服饰研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求85个，占91.4%，热招岗位：

上海克瑞特服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据克瑞特服饰近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占91.4%，“计算机/网络/技术类”占74.2%，“电子/电器/通信技术类”占1.1%。仅供参考。

克瑞特服饰工资待遇怎么样（共93条）

管理

克瑞特服饰薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中77.4%的岗位拿￥6-10K

7.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14% 10-15K 1.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年93条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

克瑞特服饰工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥8.1K  计算机/网络/技术类  商业零售类  经营管理类  市场/公关/媒介类 

上海克瑞特服饰有限公司工资待遇怎么样？克瑞特服饰77.4%的岗位拿6-10K，本科工资￥11.5K。与同行业比-43%，美术/设计/创意类平均工资￥8.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

克瑞特服饰热招岗位工资待遇

（更多）

上海克瑞特服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，店经理，店长，营业员，品牌，陈列，文案，编辑，设计助理，区域经理，市场，推广，督导，行政，设计师，运营，采购，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

克瑞特服饰相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

美术/设计/创意类
占了91.4% 91.4%
计算机/网络/技术类
占了74.2% 74.2%
商业零售类
占了68.8% 68.8%
经营管理类
占了24.7% 24.7%

职位地区

学历要求

不限
占了54.8% 54.8%
高中
占了24.7% 24.7%
本科
占了12.9% 12.9%
大专
占了7.5% 7.5%

经验要求

不限
占了63.4% 63.4%
1-3年
占了34.4% 34.4%
3-5年
占了1.1% 1.1%
5-10年
占了1.1% 1.1%

查看详细分析

上海克瑞特服饰有限公司招聘要求怎么样：克瑞特服饰都在招什么人？克瑞特服饰招聘类别美术/设计/创意类占比最多占91.4%，其次是计算机/网络/技术类占74.2%。克瑞特服饰什么学历能进？不限占比最多占54.8%，其次是高中占24.7%。工作经验克瑞特服饰有什么要求？不限占比最多占63.4%，其次是1-3年占34.4%。克瑞特服饰工作地区在哪？无锡占比最多占15.1%，其次是北京占10.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。