青岛元通电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：青岛仿真公司人气排名第5名青岛仿真技术公司人气排名第7名青岛导航系统公司人气排名第8名青岛电力电子公司人气排名第16名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 88.7%的岗位拿6-30K，2026年较去年增长10%。硕士工资￥9.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占31.4%，“计算机/网络/技术类”占22.9%，“其他（研发和技术类）”占17.1%。
招聘： 2026年较2025年增长325%。
要求：学历：本科最多，占71.4%。经验：不限最多，占57.1%。
地区：分布在1个地区，青岛占97.1%，上海占2.9%。

公司介绍

青岛元通电子有限公司为深圳顺络电子股份有限公司（股票代码：002138）子公司，公司致力于特种电源的研发制造，在特种电源管理系统研发上拥有二十多年的积累，其中多路组合DC-DC电源、超低噪声电源在国内处于领先水平，产品广泛应用于导引系统、雷达小信号探测、光电成像传感器、惯性导航等多个领域。公司长期坚持自主研发，取得各类专利30余项，并被评为青岛市“高新技术企业”、“科技型中小企业”、“专精特新企业”。

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招聘需求增长速度怎么样（23个在线职位）

管理

+325%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降11%
2024：增长13%
2023：增长167%

历年招聘： 2026年比2025年多26个职位

2022年 3个 2023年 8个 2024年 9个 2025年 8个 2026年 34个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

青岛 22

No.85

青岛增长速度排名 򀀩

说明：青岛元通电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年34个（增长325%），2025年8个（下降11%），2024年9个（增长13%），2023年8个（增长167%），2022年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求11个，占31.4%，热招岗位：

青岛元通电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占31.4%，“计算机/网络/技术类”占22.9%，“其他（研发和技术类）”占17.1%，“电气/能源/动力类”占5.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中88.7%的岗位拿￥6-30K

2.9% 3-4.5K 5.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.3% 8-10K 14.3% 10-15K 2.9% 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥16.0K  计算机/网络/技术类  技工类  质量管理类  其他（研发和技术类） 

青岛元通电子有限公司工资待遇怎么样？88.7%的岗位拿6-30K，应届生工资￥9.0K。与同行业比-7%，电子/电器/通信技术类平均工资￥16.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

青岛元通电子有限公司员工工资高吗？为你提供：研发工程师，dsp，测试工程，it工程师，电源工程师，硬件，组装，结构工程，车间，软件工程，pcb工程师，体系专员，保安，内勤，副主任，实习生，工艺工程，操作工，数字工程师，测试员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了31.4% 31.4%
计算机/网络/技术类
占了22.9% 22.9%
技工类
占了20% 20%
质量管理类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

本科
占了71.4% 71.4%
高中
占了11.4% 11.4%
不限
占了8.6% 8.6%
硕士
占了5.7% 5.7%

经验要求

不限
占了57.1% 57.1%
1-3年
占了20% 20%
3-5年
占了11.4% 11.4%
5-10年
占了8.6% 8.6%

查看详细分析

青岛元通电子有限公司招聘要求怎么样：青岛元通电子有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占31.4%，其次是计算机/网络/技术类占22.9%。什么学历能进？本科占比最多占71.4%，其次是高中占11.4%。学历要求高吗？硕士占5.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占57.1%，其次是1-3年占20%。工作地区在哪？青岛占比最多占97.1%，其次是上海占2.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。