青岛元通电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：青岛电源公司人气排名第17名青岛硬件公司人气排名第27名青岛仿真公司人气排名第8名青岛电子公司人气排名第82名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 61.1%的岗位拿8-15K，2025年较去年下降17%。硕士工资￥9.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占61.1%，“其他（研发和技术类）”占16.7%，“电气/能源/动力类”占11.1%。
招聘： 2025年较2024年下降11%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占66.7%。经验：不限最多，占38.9%。
地区：分布在1个地区，青岛占94.4%，上海占5.6%。

公司介绍

青岛元通电子有限公司为深圳顺络电子股份有限公司（股票代码：002138）子公司，公司致力于特种电源的研发制造，在特种电源管理系统研发上拥有二十多年的积累，其中多路组合DC-DC电源、超低噪声电源在国内处于领先水平，产品广泛应用于导引系统、雷达小信号探测、光电成像传感器、惯性导航等多个领域。公司长期坚持自主研发，取得各类专利30余项，并被评为青岛市“高新技术企业”、“科技型中小企业”、“专精特新企业”。

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长13%
2023：增长167%

历年招聘：

2020年 1个 2022年 3个 2023年 8个 2024年 9个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

青岛 10 上海 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 硕士 2

No.179

青岛应届生排名 򀀩

说明：青岛元通电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年1个，2022年3个，2023年8个（增长167%），2024年9个（增长13%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求11个，占61.1%，热招岗位：

青岛元通电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占61.1%，“其他（研发和技术类）”占16.7%，“电气/能源/动力类”占11.1%，“计算机/网络/技术类”占11.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中61.1%的岗位拿￥8-15K

5.6% 4.5-6K 16.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 20-30K 5.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥14.4K  质量管理类  在校学生类  工厂生产类  其他（研发和技术类） 

青岛元通电子有限公司工资待遇怎么样？61.1%的岗位拿8-15K，应届生工资￥9.0K。青岛地区工资排名第497，与同行业比+19%，电子/电器/通信技术类平均工资￥14.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了61.1% 61.1%
质量管理类
占了33.3% 33.3%
在校学生类
占了22.2% 22.2%
工厂生产类
占了22.2% 22.2%

职位地区

学历要求

本科
占了66.7% 66.7%
硕士
占了16.7% 16.7%
不限
占了11.1% 11.1%
大专
占了5.6% 5.6%

经验要求

不限
占了38.9% 38.9%
3-5年
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了22.2% 22.2%
1-3年
占了11.1% 11.1%

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青岛元通电子有限公司招聘要求怎么样：青岛元通电子有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占61.1%，其次是质量管理类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占66.7%，其次是硕士占16.7%。学历要求高吗？硕士占16.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占38.9%，其次是3-5年占22.2%。工作地区在哪？青岛占比最多占94.4%，其次是上海占5.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。