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公司概况

发展阶段

公司介绍

山西鸿源恒通科技有限公司创建于2013年10月,是中国移动指定经销商,注册资金1000万,流动资金2000万,物流送货车2辆,是一家经济性质的独资企业,从事通讯设备、销售、服务于一体的专业企业,目前经营项目:手机平台(一个月平均出货一万台以上的TD手机).手机卖场(在大南门天桥东侧地理位置好.卖场面积500平方目前经营20个以上的TD品牌手机,是太原市*家纯TD手机的卖场,月销售TD手机3000台左右).手机配件。 公司拥有十多年的通讯业务销售经验,拥有员工100余人,其中有20人的高素质骨干力量,可根据市场需求及时开发新产品,可根据客户需求精确调整市场战略,公司有较大的销售规模,设有十余家移动自办营业厅的销售网点。 企业文化: 企业发展的策略: 尊重人才,成就人才。 勇于创新,持续改善。 自我提升,相互欣赏。 良性竞争,相互支持。 用人标准及留才政策: 品德 务实 思想 毅力 合群 信任 培育 机遇 福利 待遇 心胸有多大,舞台就有多大 用人标准及留才政策留才计划:基本福利 员工出游 交通补助、话费补助 夏季福利 法定节假日福利 年假 鸿源恒通能给你带来什么 高新手机技术产品,前景无限光明 行业一流的管理和技术。 高速成长的发展公司,舞台任你发挥 追求卓越的企业文化,架设成功平台 系统完善的培训体系,能力快速提升 体贴温馨的留才福利规划,缔造人才乐园

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鸿源恒通招聘概况/发展现状 (5个在线职位)

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+73%
增长速度
2025年较2024年
鸿源恒通历年招聘: 2025年比2024年多8个职位
说明:山西鸿源恒通科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?鸿源恒通2024年11个,2025年19个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

鸿源恒通工资待遇怎么样 (共17条)

管理
鸿源恒通薪酬概况
薪酬区间: 3K - 10K,其中76.5%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山西鸿源恒通科技有限公司工资待遇怎么样?鸿源恒通76.5%的岗位拿3-6K,与同行业比-34%,销售类平均工资¥5.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

鸿源恒通荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了41.2% 41.2%
  • 商业零售类
    占了29.4% 29.4%
  • 行政/后勤类
    占了29.4% 29.4%
  • 客户服务类
    占了23.5% 23.5%

学历要求

  • 不限
    占了58.8% 58.8%
  • 大专
    占了29.4% 29.4%
  • 高中
    占了11.8% 11.8%

经验要求

  • 不限
    占了70.6% 70.6%
  • 1-3年
    占了29.4% 29.4%
查看详细分析

山西鸿源恒通科技有限公司招聘要求怎么样:鸿源恒通都在招什么人? 鸿源恒通招聘类别销售类占比最多占41.2%,其次是商业零售类占29.4%。鸿源恒通什么学历能进?不限占比最多占58.8%,其次是大专占29.4%。工作经验鸿源恒通有什么要求?不限占比最多占70.6%,其次是1-3年占29.4%。鸿源恒通工作地区在哪?太原占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,052.632万(元)
法定代表: 袁国章
成立时间:
信用代码: 91140100080990250X
注册地址: 太原市迎泽区解放路16号2层201号

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